勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
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役男申請短期出境 - 臺北市民e點通 - 臺北市政府 大同區公所兵役課電話:25975323轉504/傳真:25975140 萬華區公所兵役課電話:23064468轉253-254/傳真:23045333 文山區公所兵役課電話:29365522轉288/ ...
新北市人力網- 通報查詢/新增作業 - 基本資料登錄作業 - 新北市政府 通報查詢/新增作業 *. 公司在什麼樣的 情況下需要辦理資遣通報？ 1.關廠、遷廠 、 ...
所稱「資遣」係指雇主依勞動基準法第十一條、第十三條但書規定，終止勞動契約之行為，至於可歸責於勞工 ... ... 依本法第四十三條第一項第四款之規定，並不符合聘僱外國語文教師之資格，自不得以強化員工之外語能力為由，聘僱 ... 有限公司之業務疏失而造成外勞配額之損失乙節，請檢具 貴公司與仲介公司簽定之委託契約書 ...
臺北市就業服務處 ─ 資遣通報 提供臺北市政府勞工局就業服務處發佈的新聞訊息 ... 地址：10367 臺北市承德路3段287之1號 電話：(02)2597-2222 各課室電話 、 臺北市民當家熱線 1999 (免付費電話服務，公共電話及預付卡除外) 臺北市就業服務處版權所有 建議瀏覽解析度 1024*768 資料更新: ...
新北市政府勞工局 - 1︰ 勞動檢查處派員到事業單位實施檢查時，未事先通知，如何確定真偽？ 發佈單位:新北市政府勞工局 ︰ 勞動檢查處檢查員至事業單位實施檢查時，皆佩戴新北市政府員工識別證。事業單位若對其身分存有疑慮，可撥打電話向該處確認(電話 ...
臺北市就業服務處 ─ 資遣通報 資遣通報次序問與答1、要如何辦理通報資遣名冊？A：您可採書面郵寄通報或線上通報兩種方式：1.採書面通報方式，請於填妥「資遣員工通報名冊」後，掛號郵寄至本府勞動局及本處進行通報。2.採線上申報方式，請逕至臺北市政府勞動局網站（http://www ...
求職寶典 - 【新北市勞工勁報】 新北市政府勞工局 行動版 - 依就業服務法第33條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工 ... 實際通報日期以雇主列冊函報縣市主管機關日期為準，雇主親送資遣通報名冊則以機關收文日期為依據。
