經安全檢測,此網站為安全網站,請放心前往原始網址!

所稱「資遣」係指雇主依勞動基準法第十一條、第十三條但書規定,終止勞動契約之行為,至於可歸責於勞工 ...

... 依本法第四十三條第一項第四款之規定,並不符合聘僱外國語文教師之資格,自不得以強化員工之外語能力為由,聘僱 ... 有限公司之業務疏失而造成外勞配額之損失乙節,請檢具 貴公司與仲介公司簽定之委託契約書 ...

www.factory.org.tw

網址安全性掃描由 google 提供