博客來-中文書>出版社專區>中國生產力中心>所有書籍 中文書 出版社專區 中國生產力中心 所有書籍 ... 這樣的餐飲店，顧客每天都會上門! 餐飲店的經營成功傳奇 什麼樣的餐飲店可以打動人心，讓顧客天天都想上門?「不是因為美味才賣得好；賣得好的才是美味的料理」。
彼得原理 彼得原理 (THE PETER PRINCIPLE). 第17組. 目錄. 作者簡介; 何謂彼得原理; 權位越高越好嗎; Why升遷但無法勝任; 導致結果; 實例; 改善彼得原理; 俗語; 總結; 資料 ...
突破彼得原理的宿命- 天下雜誌233期 如果從個人角度的彼得原理透視鏡出發時，每一個組織人應該謙虛的思考下面幾件事情。 ... 當然，既然世俗化的社會成就標準是「向上提升」，每一個人如要顛覆彼得 原理的詛咒與宿命的話，是否有足夠的勇氣自我負荊請罪「向下 ... 編輯推薦; 文章; PPT.
領導者角色 - 學務處 管理學家彼得在「彼得原理」一書中所說，在一個層級分明的組織中，往往把績效最佳而非潛力最佳的人升遷到更高一級的職位，最後使不適當的人被安排到不適當的 ...
不可不知的10條定律Ppt Presentation - Author Stream 2010年2月8日 - 不可不知的10條定律Ppt Presentation - A PowerPoint presentation. ... 彼得原理 每個組織都是由各種不同的職位﹐等級或階層的排列所組成﹐每 ...
第四章組織 彼得原理(Peter's principle)是在一個層級系統裡，工作表現好的人，就會被提拔到高一層的位子，如勝任能幹，就會再向上升遷，一直升遷到一個他做不來、也做不好的 ...
第十一章 - 世新大學 彼得原理(Peter Principle). 提出者：Laurence J. Peter; 現代的科層組織裡，員工會停留在沒有能力適任的那個層級。 公司在人力資源的運用上，應根據技能才庫，仔細 ...
彼得原理.ppt - 豆丁网 2012年11月15日 - 《彼得原理》 —每一个人都有可能升到不胜任的位置李冠军目录 彼得简介 成书简介 彼得原理 彼得反转原理 彼得原理与梯子 彼得原理影响 ...
The Peter Principle The Peter Principle. The Book. Lawrence J. Peter & Raymond Hull (1969). The Peter Principle. "In a hierarchy every employee tends to rise to his level of ...
Why Things Go Wrong: Peter principle - SlideShare A summary of the learning from The peter principle and the book Why Things Go ... The Peter Principle was first introduced in an article written by Dr. Laurence J.
