彼得原理：為何上司總是無能？ | Morton's Weblog 每一個上班族，心中都擁有一個共同的疑問，那就是：「為何我的上司這麼無能？」 「為何他這麼無能，竟然可以成為我的上司？」沒錯，幾乎每個人都曾在職場上碰過無能的上司。 對於「無能上司」這件事，上班族一般不外認為，一定是這個人很會拍 ...
[分享]認識一下什麼是「彼得原理」 @ 狗貓的家！Xuite名稱的由來＆使用秘笈 :: 隨意窩 Xuite日誌 狗貓的Blog。說說Xuite這個字的來由，公古啦！再加上做一些Xuite的使用小秘笈 日誌 相簿 影音 留言 好友 名片
彼得原理- MBA智库百科 彼得原理(The Peter Principle) 管理學家勞倫斯·彼得（Laurence．J．Peter），1919年生於加拿大的溫哥華，1957年獲美國華盛頓州立大學學士學位，6年後又獲得該校 ...
彼得原理- MBA智库百科 彼得原理(The Peter Principle) 管理学家劳伦斯·彼得（Laurence．J．Peter），1919年生于加拿大的温哥华，1957年获美国华盛顿州立大学学士学位，6年后又获得该校 ...
[分享]認識一下什麼是「彼得原理」 @ 狗貓的家！Xuite名稱的 ... 2014年8月7日 - 勞倫斯•彼得（Laurence J. Peter）於1969年出版的「彼得原理」一書銀行中有一個怪制度，就是服務好的行員就會升遷做主管到後面蓋圖章，而服務不 ...
新主管的彼得原理@ 何飛鵬：社長的筆記本:: 痞客邦PIXNET :: 彼得原理講的是組織中表現良好的工作者，一定會被升遷到更高的職位。因此不論任何時刻，檢查組織中的人大都是不稱職的，因為這些人都是剛接任更高的新職位的 ...
由『帕金森定律』、『彼得原理』到『策略性人力資源 ... - noiramon 1969年，彼得(Laurence JPeter)和霍爾(Raymond Hull)合著的《彼得原理》一書提出了一條與帕金森定律一樣揭露官僚制組織弊端的原理，即“彼得原理”。 該書指出，在 ...
彼得原理 - MBA智库百科 彼得原理(The Peter Principle) 管理學家勞倫斯· 彼得（Laurence．J． Peter），1919年生於加拿大的溫哥華，19 ...
彼得原理：解決工作不勝任現象 - Zen大的敦南新生活 - PChome 個人新聞台 彼得原理：解決工作不勝任 現象文/zen 彼得原理（The Peter Principle）：指的是在一個層級分明的科層組織中， ...
新主管的彼得原理 @ 何飛鵬：社長的筆記本 :: 痞客邦 PIXNET :: 彼得原理講的是組織中表現良好的工作者，一定會被升遷到更高的職位。因此不論任何時刻，檢查組織中的人大都是 ...
