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組織變革與管理 Title 組織變革與管理 Author user Last modified by 廖年明 Created Date 5/10/2002 2:21:52 AM Document presentation format 如螢幕大小 Other titles Arial 新細明體 Times New Roman Arial Black Wingdings 標楷體 Symbol AR MinchoL JIS Wingdings 3 Network Blitz ...
HR人采風聯誼會: 【好文】跨國企業的人力資源發展─透過「員工計畫模型」培養未來接班人 - yam天空部落 在高度競爭以及全球化經濟環境下，吸引、留任以及發展員工，對大多數全球性企業的持續成長以及維持商業優勢是相當重要的。台灣的跨國企業應如何進行人才發展？...
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绩效管理与员工激励_百度文库 2010年6月4日 - 人力資源管理理論與實務(四版) 吳美連著績效管理與員工激勵智勝文化事業有限公司製作 人力資源管理理論與實務(四版) 吳美連著大綱?
ch 9.ppt 人力資源管理 Chapter 9 激勵原理與員工獎勵計畫 .... 必須將薪酬與員工的績效加以結合，使其成為變動性薪酬(Variable Pay)，薪酬系統才能成為真正有效的激勵工具 ...
