【王品集團個案全解析】4道祕密配方，提升工作意願 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 「這就是王品維持高服務品質的關鍵因素，」王品集團 人資部總監許燕閣指出。由於餐飲服務業是「體力」和「情緒」密集的產業，第一線人員在工作時，除了要不斷巡視走動，還得直接面對顧客的不滿和抱怨，因此更需要激勵和回饋，才有動力 ...
國立空中大學 - National Open University 員工激勵與績效管理::: 章節目錄 | 摘要 | 學科委員/作者 章節目錄 第一章 緒論 第一節 人力資源對企業經營的重要性 第二節 ...
化被動為主動—論激勵理論運用於職業運動代表隊 ... - 淡江大學機構典藏 短短的一句話道出激勵的重要性。在現實生活當中，激勵理論應用範圍相當廣，舉凡 父母酬賞小孩的好表現、老師公開肯定學生優異成績、老闆給予員工的口頭獎勵、 ...
激勵理論 @ 教育閱讀與生活筆記 :: 隨意窩 Xuite日誌 壹、激勵理論的類型 早期有關激勵制度理論相當多，如激勵理論X、Y、Z理論。當代激勵理論，由於觀點的不同，發展出兩種不同類型的理論： 一、認知途徑(Cognitive approach)，又稱內容理論(content theory)及程序理論(process theory) 認知途徑主張從內在的 ...
激勵理論在圖書館管理上之應用探討 - 國立臺灣大學圖書館 大學圖書館. 5卷2期(民國90年9月) 頁寸寸3-寸28. 激勵理論在圖書館管理上之應用探討. An Approach to the Libral一y Management 迂om the Motivation Theory.
員工激勵偏好、工作滿足與離職傾向調查--以L公司為例 關於激勵理論的研究相當多，Invancevich、Szilagyi、以及Wallace(1977)認為當代激勵理論，因所持的觀點不同可分成滿足理論、過程理論、以及強化理論三種不同的 ...
投影片1 10.2.3 何謂赫茲伯格的激勵－保健因子理論？ ... 是當代激勵理論的基礎; 管理者常以這些理論及術語來解釋員工的動機 .... 案例：阿瘦皮鞋用問卷找到對的激勵方式.
光華管理個案收錄庫 ... 成立的教學 個案出版發表平台，2007成立迄今已收錄數百個由國內教授精心設計撰寫的教學 個案 ... ...
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何謂個案研究?個案研究該如何去寫? - Yahoo!奇摩知識+ 誰能告訴我 個案研究是什麼?要如何去著手 個案研究?我ㄉ研究題目是員工的薪資相同工作態度卻不一?我要使用ㄉ ...
