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激勵的基本觀念

找出四個早期的激勵理論,並評估它們於今日環境的適用性. 3. 運用認知 ... 應用期望 理論的基本原則來激勵員工. 8. ..... 例子: 我知道我被加薪的理由因為我工作很勤奮.

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