勞工在無薪休假期間之工資請求 | 張清浩律師的部落格 以及使勞工拋棄未來不確定時間雇主實施無薪假之工資請求權。此舉，顯然違背 無薪假 是暫時性措施 之目的，而有顯失公平之情形。此類約定，大都由雇主以定型化契約之方式為之。依民法第247條之1規定，該部分約定應屬無效 ...
2-6雇主提繳率調整表 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 :::首頁 » 勞工退休金 » 空白書表及範例 » 2.勞工退休金專用申報表 » 2-6雇主提繳率調整表 加入書籤： 2-6雇主提繳率調整表 ‧使用時機：事業單位申報雇主提繳率調整 檔案名稱 請選擇格式 下載次數
醫療事業單位如何因應勞工退休金制度 以上人員均加入 勞保 、健保並享有三節獎金。 ...
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 基本工資審議委員會達成共識，自104年7月1日起，每月基本工資調整至 ... 首頁 > 新聞與公告 > 新聞稿 > 基本工資審議委員會達成共識，自104年7月1日起，每月基本工資調整至20,008元，調幅3.81%；每小時基本工資比照調升至120元。
勞工保險投保薪資調整表〈※勞工退休金提繳工資調整表〉 - 勞工保險局 勞工保險投保薪資調整表. 〈※勞工退休金提繳工資調整表〉. 姓. 名. （請以正楷填寫 以免錯誤）. 國民身分證統一編號. 出生年月 ...
就業保險投保薪資調整表〈※勞工退休金提繳工資調整表〉 - 勞工保險局 勞工退休金提繳工資調整表〉. ( 用印). ○○年○○月份. 請依照國民身分證記載填寫. 原就保月投保薪資. （原勞退月提繳工資）.
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