請領退休金 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，應請領月退休金，又年滿60歲之勞工領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1 ...
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關，勞保被保險人之 相關權益（例如投保年資併 ... 年資計算方式.
請領退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月19日 - 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，應請領月 ...
請領資格- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1. ... 一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年 ... 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高 ...
勞工退休金條例施行細則 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例施行細則 中華民國94年1月19日行政院 勞工委員會勞動4字第0940002499號令訂定發布全文 中華民國96年6月29日行政院 ...
勞動基準法強制退休年齡延後之淺見（資料來源：勞工 ... - 勞動基金運用局 1997年4月25日 ... 60 歲延後至65 歲，本文以強制退休年齡規定延. 後65 歲， ... 我國之強制退休規定， 規定於勞動基準法。
壹、申請時間、方式、地點及資格條件- 勞動部勞工保險局全球 ... 2013年12月26日 - 3. 勞保被保險人紓困貸款申請人應具備的資格條件如何？ 4. 勞工朋友若要申請勞保被保險人紓困貸款，要如何申請？ 5. 申請時，應檢附何種文件？
養不起的未來—高齡、少子化對台灣勞工老年經濟安全制度之衝擊與改革建議 - 國家政策研究基金會 未來台灣勞工老年經濟安全又會出現什麼樣的問題呢？以下二則新聞深值我人探究；第一則是97年6月11日聯合晚報頭條新聞「勞保基金拉警報」，由於勞保基金費率長期偏低，財務危機因年金立法進度遲緩而凸顯。
台灣勞工退休金制度- 维基百科，自由的百科全书 台灣勞工退休金制度，是中華民國（臺灣）的勞工退休金制度，1986年勞動基準法的 ... 日起算，並以服務同一事業單位年資為限，適用勞基法前後之工作年資合併計算。 ... 並無罰則，而在2013年台灣食用油造假事件時，大統長基食品也被發現舊制退休金 ...
