貳、退休金提撥實務篇 貳、退休金提撥 實務篇 第一章：退休準備及提撥範圍與法律依據.2-1 一、退休金準備之類型、範圍、要件、法律依據比較表 ... 圖2-3事業單位擬定或調整勞工退休準備金提撥率 之申報作業流程圖 圖2-4領取退休金流程圖 二、申請其中1、成立 ...
勞工退休金條例 - 勞動部勞動法令查詢系統 勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或職業災害勞工保護法第二十三 ...
勞工退休金條例施行細則 - 勞動部勞動法令查詢系統 但依本條例第三十五條規定實施年金保險者，不在此限。 前項勞工適用本條例前之工作年資，其退休金及資遣費給與標準，依勞動基準法第八十四條之二規定辦理。
勞工退休新制說明 - 摩根資產管理 - 首頁– 國內基金交給摩根投信/境外基金交給摩根證券/投資理財資訊由 ... 新制(勞退新制)之重點摘要 新制上線後，舊有年資依舊保留新制上線後，舊有年資依舊保留 舊年資 年資 年齡 0 5 新制上線 25 50 60 新制規定之退休年齡 可先領舊制5年之退休金 年資25年 30 新年資 25 1.舊有年資，雇主必須承認保留，但須在同一家公司服務至 ...
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算；估算結果僅供使用者參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局 ...
線上教學-勞基法退休金制度實務 項目 勞動基準法 73.8.1施行( 舊制) 法律 依據 勞工退休金條例草案 91.2.27行政院通過( 新制) 法律 依據 1. ...
一、勞基法 & 勞退之退休金 - 羿誠企管顧問有限公司 勞基法退休 (舊制) 勞退 (新制6%) 說 明 94年7月1日前到職的勞工，及選擇舊制 之勞工適用 勞基法退休金制度。 ...
勞工年資超過十五年以後始適用勞基法者，其適用勞基法年資之退休金如何計算? - 中華人事主管協會 舊 勞基法施行細則第二十八條規定，在 勞基法施行後之工作年資，其 退休金給與標準，依 勞基法第五十五條規定計算，而 ...
雇主以低於勞基法退休金標準結清舊制年資，勞工可請求差額 - 中華人事主管協會 ... 之年資結清，若低於勞基法第55條及第84條之2給與標準者，皆非適法。也就是約定以低於 勞基法退休金 ...
更多關於「勞基法退休金」的新聞 ... 隆紡織退休員工組成的華隆自救會昨晚（8/7）夜宿勞動部，要求介入華隆大園廠土地拍賣後的清償，使勞工可以獲得退休金，同時修改《勞基法》第28 ...
