紅頁工商名錄大全
   免費刊登  
  • ‧首頁
  • >
  • 薪資
  • >
  • 基本薪資
  • >
  • 基本薪資 2014
  • >
  • 勞基法基本薪資2014

延伸知識

  • 工讀生勞基法最低薪資 2014 時薪
  • 勞基法最低薪資 2014
  • 勞基法最低薪資 2014時薪
  • 勞基法基本薪資
  • 勞基法基本工資
  • 2012勞基法基本薪資
  • 勞基法最低工資2014
  • 勞基法最低時薪2014
  • 勞基法最低薪資2014
  • 勞基法基本月薪

相關知識

  • 勞基法基本薪資2013
  • 勞基法最低基本薪資
  • 新制勞基法基本薪資
  • 勞基法基本工資2014
  • 基本薪資 2014
  • 基本薪資2014
  • 勞基法最低薪資 2013
  • 工讀生勞基法最低薪資 2014
  • 勞基法最低薪資 2014月薪
  • 勞基法最低薪資 2014勞基法

新進店家

  • 鈦基國際有限公司
    台北市內湖區瑞光路413號8樓之1
  • 勤想實業有限公司
    台北市中山區中山北路二段96號10樓1007室
  • 歌瑋企業股份有限公司
    台北市中正區博愛路122號2樓
  • 雅棉布行
    台北市大同區迪化街一段21號2樓2015室
  • 宇讚企業有限公司
    台北市大同區貴德街18號1樓
  • 崑記布行
    台北市大同區民樂街140號1樓
  • 承億呢絨
    台北市大同區南京西路418號1樓
  • 歐紡呢羢
    台北市大同區塔城街49號
  • 宜盟纖維有限公司
    台北市大同區貴德街63號之1
  • 古河東風古董家具
    台北市信義區信義路六段24號
更多

勞基法基本薪資2014知識摘要

(共計:20)
  • 基本薪資、超時薪資、假日工作薪資@ Part-Time@PTT 板務公告 ...
    則需按照勞工局之規定發放基本底薪之兩倍工資予工讀生&兼職人員以及正職人員, . 基本底薪之兩倍亦 ...

  • 政府入口網- 生活情報-政院核定基本工資時薪103年起調至115元
    2014年1月1日 - 江院長強調,照顧勞工基本生活是政府的責任,未來仍將要求勞動部衡酌勞動情勢與經濟 ...

  • 協助基層勞工過好年,勞保紓困貸款自1月11日起開始受理申請/ 歡迎 ...
    為幫助勞工朋友過個好年,勞委會公告提供200億元額度,開辦「102年勞工保險被保險人紓困貸款」,每人最高可借10萬元,受理期間為102年1月11日(含網路及臨櫃 ...

  • 勞基法最低薪資 2014 -BLOG MV搜 -勞基法最低薪資 2014 部落格介紹
    勞基法最低薪資 2014 月薪 勞基法最低薪資法條 勞基法最低薪資是多少 勞檢所 勞檢所南區 勞檢所南區檢查所 勞檢所中部辦公室 勞健保 勞健保 勞退三合一加保申報表 ...

  • 勞工基本薪資 2014 時薪、fairy tail露西h
    勞工基本薪資 2014 時薪 勞基法最低薪資 2012條文,勞基法最低薪資 2012 月薪,勞基法最低薪資 2012 時薪 勞基法最低薪資 2012條文,勞基法最低薪資 2012 月薪,勞基法最低薪資 2012 時薪 http://www.hjbj.com.tw 名牌衣服,皮夾 ,球鞋,包包,手錶 只要1折!! NIKE ...

  • 政院核定基本工資103年調漲| 重點新聞| 中央社即時新聞CNA NEWS
    2013年9月24日 - (中央社記者謝佳珍台北24日電)行政院長江宜樺今天核定基本工資調整案,每小時基本工資 ... 勞委會依勞動基準法規定,在9月10日報行政院核定。

  • 關於最低時薪問題及新法規- Yahoo!奇摩知識+
    2013年12月30日 - 我看到下則新聞勞委會28日宣布,每月基本工資自2014年7月1日起,調整 ... 二、依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本 ...

  • 基本工資時薪 今起漲為109元 - Yahoo奇摩新聞
    民國一百 二年元旦起有多項新措施上路,拿時薪的勞工朋友和工讀生請多留意,基本工資時薪由每小時一百 三元調高到一百 九元,雇主如果少給,可罰兩到三十萬元,還要補發勞工少給的工資。這兩天是勞工國定假日

  • 勞基法基本薪資 2014 -BLOG MV搜 -勞基法基本薪資 2014 部落格介紹
    三、在廠實習期間,薪資依勞基法基本工資規定給與15,840元,且逐年調整,工廠提供免費... BLOG MV ... ,且薪資委員會之成敗風評,係來自社會評價,須…A :董事長若是由一般董事中選任,在 2014 年 3 月 17 日 ...

  • 2013年的勞基法薪水規定 - Yahoo!奇摩知識+
    請問現在勞基法規定時薪最低是多少? ... 1. 基本工資的意義?A: 依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工,尤其重要。

< 12
紅頁工商名錄大全© Copyright 2025 www.iredpage.com | 聯絡我們 | 隱私權政策