最低工資 - 維基百科，自由的百科全書 最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...
台灣基本工資 - 維基百科，自由的百科全書 台灣基本工資 制度，目前由 勞工委員會 基本工資審議委員會 ，於每年第三季實施討論，並交由 行政院 核定公告後實施。現行基本工資於2014年1月1日實施，月薪為19,047元 新台幣 （約633 美元 ），時薪為115元新台幣（約3.82美元）。 最低工資 臺灣人權 ...
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
基本薪資、超時薪資、假日工作薪資@ Part-Time@PTT 板務公告 ... 則需按照勞工局之規定發放基本底薪之兩倍工資予工讀生＆兼職人員以及正職人員， . 基本底薪之兩倍亦 ...
勞基法2012 最低工資- Yahoo!奇摩知識+ 2012年3月7日 - 明年元月更改勞基法後，又變成多少？2) 根據勞委會主委宣布：時薪115元，工作時數一週內不得超過30小時，不然就要變成月薪。 →明年元月開始 ...
法源法律網-法學論著-法學期刊-理律法律雜誌雙月刊100 年 9 月號 (2011.09)-2012 年基本工資將調漲 2012 年基本工資 將調漲 編著譯者： 陳瑞敏 出版日期： 2011.09 刊登出處： 台灣／理律法律雜誌雙月刊 ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。雇主與勞工所訂 ...
勞動基準法 - S-link 電子六法全書 2014年3月27日 - 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本 ...
勞基法現在規定最低薪資要多少?. - Yahoo!奇摩知識+ 2011年10月18日 - 2012年最低基本工資每月增900元為18780元;基本時薪則由每小時98元漲至103元. ... 個人負擔最多年増336元= (勞保16元+健保12元) x 12.
2012 年基本工資將調漲 - 法源法律網 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。勞委會於 2011 年 9 月 6 日公告修正基本工資每 ...
| 關於最低薪資的算法？ | 律師事務所-台灣法律網 因為學校需要作做業，所以可有給我一些資料相關於最低薪資的算法？ 最低薪資的算法-應依勞基法正名為基本工資 這個問題有A簡單的、B複雜的與C全盤的回答方式 A其計算如下： 依勞基法之規定員工的薪資不得低於政府規定的基本工資，而基本工資每年 ...
