中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
基本薪資、超時薪資、假日工作薪資 @ Part-Time@PTT 板務 ... 則需按照勞工局之規定發放基本底薪 之兩倍工資予工讀生＆兼職人員以及正職人員， 基本底薪之兩倍亦即218/hr， 若未滿基本底薪之兩倍或未寫明起訖日期之工讀且 ...
勞基法施行細則 二、勞基法施行細則 中華民國七十四年二月二十七日內政部臺內勞字第二九八一二四號令訂定發布 中華民國八十六年六月十二日行政院勞工委員會臺八十六勞動一字第0二四三五四號令修正 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一 ...
【民事】監護權案件 - 法律知識庫-昭信法律事務所 因為監護權與扶養義務並無絕對關聯性，孩子的母親雖無監護權，但仍有撫養義務。 ... 取得監護權一方，若監護人未善盡保護教養義務或刁難探視，可再提訴訟改定監護 權。 ... 可發存證信函，這些都是探視權受損證據，蒐證齊全後可打官司主張探視權。
新北市政府勞工局- 勞動基準法簡介 更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本 工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ...
勞動基準法、勞退新制 因此，勞動基準法是保障勞工權益的重要條文。 認識勞動 ... 雇主不得預扣勞工工資做為違約金或賠償費用。
eJob 全國就業e網 - e網新聞報 - 分類新聞 如果全時月薪勞工在法定每日工時上限八小時之外加班工作，勞委會說，加班工資仍依照勞基法 ... 例如，以月薪最低基本工資 一萬七千二百八十元計算，加班前兩小時時薪是七十二元加二十四元即九十六元，加班四小時內時薪七十二元加四十八元即 ...
7月新制上路基本工資調漲- Yahoo奇摩新聞 2014年6月28日 ... 閱讀Yahoo奇摩新聞上的「7月新制上路基本工資調漲」。 （中央社記者魏紜鈴台北28 日電）7月起有多項生活新措施上路，除基本工資調漲、勞健保投保 ...
7月新制上路基本工資調漲| NOWnews 今日新聞 2014年 06月 28日 10:17 ... 萬9047元，7月1日起將調升為1萬9273元，時薪部分已在今年元月調整為115元。配合基本工資調整，勞健保投保和勞退金工資提繳級距也配合連動修正。 7月起，未分類其它社會服務業中的大廈管理委員會也適用勞基法。 ... 工資、工時、休息、休假、職災補償等勞動條件，不得低於勞基法所定最低標準。
【搜牛】勞基法基本薪資,勞基法基本薪資 2013 關於勞基法基本薪資以及,勞基法基本薪資 2013,勞基法基本薪資 2012,新制勞基法基本薪資都在搜牛 ... 薪資可分為：月薪/日薪/時薪/計件.....計件就不說了，沒一定標準月薪制每月最低薪資為 17280元日薪制每日最低薪資為 760元時薪制每小時最低薪資為 95元而 ...
