協助基層勞工過好年，勞保紓困貸款自1月11日起開始受理申請/ 歡迎 ... 為幫助勞工朋友過個好年，勞委會公告提供200億元額度，開辦「102年勞工保險被保險人紓困貸款」，每人最高可借10萬元，受理期間為102年1月11日(含網路及臨櫃 ...
政院核定基本工資103年調漲| 重點新聞| 中央社即時新聞CNA NEWS 2013年9月24日 - （中央社記者謝佳珍台北24日電）行政院長江宜樺今天核定基本工資調整案，每小時基本工資 ... 勞委會依勞動基準法規定，在9月10日報行政院核定。
關於最低時薪問題及新法規- Yahoo!奇摩知識+ 2013年12月30日 - 我看到下則新聞勞委會28日宣布，每月基本工資自2014年7月1日起，調整 ... 二、依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本 ...
基本工資時薪 今起漲為109元 - Yahoo奇摩新聞 民國一百 二年元旦起有多項新措施上路，拿時薪的勞工朋友和工讀生請多留意，基本工資時薪由每小時一百 三元調高到一百 九元，雇主如果少給，可罰兩到三十萬元，還要補發勞工少給的工資。這兩天是勞工國定假日
勞基法基本工資2014 ... 制矣!未適用勞基法的事 月薪制基本工資自102年4月1日起 ，調漲為 ...繼續閱讀： 工讀生勞基法最低薪資 2014 - 百分 ... ,月薪17880元,時薪98元(101年1月1日為月薪18780元,時薪103元),只要雇主未按照勞基法 最低 ...
最低工資 2014 勞基法 - darunmiaomu.com Tags: 勞基法最低工資2014 相關情報 勞基法最低工資2013 勞基法休假規定喪假 勞基法休假規定 勞基法特休假規定 勞基法特休 勞基法施行細則 勞基法喪假最新 勞基法喪假天數 繼續閱讀： ...
7月新制上路基本工資調漲| NOWnews 今日新聞 2014年 06月 28日 10:17 ... 萬9047元，7月1日起將調升為1萬9273元，時薪部分已在今年元月調整為115元。配合基本工資調整，勞健保投保和勞退金工資提繳級距也配合連動修正。 7月起，未分類其它社會服務業中的大廈管理委員會也適用勞基法。 ... 工資、工時、休息、休假、職災補償等勞動條件，不得低於勞基法所定最低標準。
請問現今勞基法規定的..工資及工時? - Yahoo!奇摩知識+ 基本工資是多少? 答:17280(包含月休7天) 工作時數呢?? 答:一天不得超過8小時\一個月不得超過168小時加班一個月不得超過40小時 下面給你看看規定 [法定休息時間與休假] 按勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息時間，若不得休息為違法。
勞基法薪資2014 - ssjfmr.com 現行最低時薪與最低基本工資一致做法係自1992年開始，王如玄今天說法，意味自2014 基本工資115 所指的「政府應保障勞工最低生活」，是否為「社會貧窮線」表決，但 若員工薪資低於基本工資，將違反勞基法第21條規定，可處罰雇主2萬元以上 ...
2013年的勞基法薪水規定 - Yahoo!奇摩知識+ 請問現在勞基法規定時薪最低是多少? ... 1. 基本工資的意義？A： 依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力；對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工，尤其重要。
