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  • 勞動基準法第59條之職業災害補償責任

延伸知識

  • 勞動基準法有關承攬時之職業災害補償規定下列敘述何者錯誤
  • 勞動基準法有關職業災害補償之規定下列敘述何者錯誤
  • 勞動基準法59條
  • 勞動基準法第59條
  • 勞動基準法第59條規定
  • 勞動基準法第59條第2款
  • 勞動基準法職災權益與實務解析
  • 勞動基準法第五十條
  • 勞動基準法第五十五條
  • 勞動基準法第五十九條

相關知識

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  • 勞動基準法第37條
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  • 勞動基準法第11條第5款
  • 勞動基準法第32條

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勞動基準法第59條之職業災害補償責任知識摘要

(共計:20)
  • 天秤座法律網-勞動基準法第59~63條【職業災害補償】 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律守護站 ...
    勞動基準法第59~63條【職業災害補償】 第59條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:

  • 勞動基準法上職業災害的認定標準 | 張清浩律師的部落格
    ... 災害、但法官認定不是職業災害的情形。這是因為法官有他們一套據以認定為勞動基準法上職業災害的標準存在。 觀察上開實際案例,也可得知,法官就認定職業災害 ...

  • 勞動基準法有關職業災害補償之規定- 勞動部勞工保險局全球 ...
    2005年4月22日 - 勞動基準法有關職業災害補償之規定. 第七章職業災害補償. 第五十九條. 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以 ...

  • 勞工遭遇職業災害雇主可依勞動基準法第59條但書規定在已 ...
    之補償範圍並非全然一致,例如:勞工保險條例第三十六條規定,職業傷害補償費 ... 年尚未痊癒者,其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數,但以一年 ...

  • 企業內部講師培訓五步曲(98/12/2) - 中華人事主管協會
    例如收集課程資源、製作上課教材、電腦操作、播放器的使用、PPT的放映等,看似簡單,一但出狀況對講師的 ...

  • ::法律-華誠聯合律師事務所、大法網 ::
    雇主可依 勞動基準法第59條 但書規定 在已依勞工保險條例支付費用時 主張抵充其 補償責任 【案例分享 ... ...

  • 法源法律網-法學論著-法學期刊-萬國法律第 144 期 (2005.12)-論勞動基準法第 59 條之「職業災害」
    貳、 勞動基準法第 59 條之雇主所應負 之「職業災害」 補償責任為-「無過失 責任」 參、何謂 勞動基準法第 59 ...

  • ”職業傷害”與”職業災害”的不同 - Yahoo!奇摩知識+
    是故, 勞動基準法第59條第1項第1至第3款規定,為勞工遭受 職業災害,雇主始有 補償醫療、工資及殘廢 責任 ... ...

  • 勞動基準法第59條 職業災害之補償 - 智丞法律事務所
    ... 第59條 職業災害之 補償,智丞法律事務所,桃園多年律師經驗,廣受推薦的律師, 勞動基準法第59條 職業災害之 ...

  • 勞工在上下班應經途中發生車禍受傷,雇主須負職災補償責任,也不可在勞工醫療期間解僱勞工 - 梁淑華律師 ...
    ... 通勤災害,發生車禍地點如係勞工上、下班之應經途中,應視為 職業災害,雇主須對勞工負 ...

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