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勞動基準法條文解釋令知識摘要

(共計:21)
  • 勞保、勞基、勞安、職災解釋令
    勞保、勞基、勞安、職災解釋令 發行所:勞資人資管理顧問有限公司 發行人:黃才昱 定 價: 150元(電子書) 購買請提供E_MAIL,以利傳送電子檔 目 錄 第一章::職災認定 出差期間住宿旅館因突發急症致死,應否以職業災害論?

  • 博客來-唐太宗李世民
    書名:唐太宗李世民,語言:繁體中文,ISBN:9789866823985,頁數:160,出版社: 唐莊,作者:王存立,出版 ...

  • 判解函釋查詢 - 勞動部勞動法令查詢系統
    被保險人因職業傷病於上班時間經投保單位准假外出看病,途中發生車禍車故,如無私人行為及勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第十八條規定情事者, ...

  • 勞基法的退休金可否讓與、抵銷、扣押或擔保? - 中華人事主管協會
    按勞工立法乃是社會安全法制的重要環節之一,且關係著個人尊嚴的保障與社會公道的維繫。勞基法的第一條即開宗明義表示其立法宗旨為「保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展」,而該法基於保障勞工退休生活之經濟來源,設有自請退休 ...

  • 特別休假: 勞動基準法解釋令彙編(第一章_總則)資料來源:北市勞工局
    二、事業單位如需勞工於該日工作,應徵得工會或勞工同意,並依規定以延時工作計算,發給工資。事業單位之計算標準優於上開規定者,從其規定。又該日之工作時數仍受該法第三十二條每月延長工作總時數之限制。

  • 勞動基準法條文解釋令 - 相關部落格

  • 勞動基準法解釋令彙編(第四章_工作時間、休息、休假)資料來源:北市勞工局 | 特別休假
    勞工安全衛生管理人員應否於正常工作時間以外工作,應由雇主視事實需要決定,勞工安全衛生管理人員亦可依權責予以建議是否隨同出勤以執行其業務,有關加班並應依勞動基準法規定辦理。至於發生職業災害責任歸屬問題,應依個案查明違法事實加以 ...

  • 判解函釋查詢 - 勞動部勞動法令查詢系統
    勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(81年10月版)第242 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令 ... 相關法條:. 勞動基準法第1 、53 、54 、55 條 ( 73.07.30 ). 要旨:. 勞工退休標準優於法令者,可自勞工 ...

  • 勞動基準法解釋令彙編(第二章_勞動契約)資料來源:北市勞工局 ...
    2013年3月3日 - 勞動基準法解釋令彙編(第二章_勞動契約)資料來源:北市勞工局. 原始位址: ... 第九條勞動契約,分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期 ...

  • 勞動基準法解釋令彙編(第四章_工作時間、休息、休假)資料來源 ...
    2013年3月3日 - 勞動基準法解釋令彙編 資料來源:北市勞工局. 第四章工作時間、休息、休假. 第三十條勞工 ...

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