勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法 及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算 項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 第二十四條 雇主延長勞工 ...
雇主可否與勞基法第八十四條之一工作者約定排除有關加班費規定之適用? - 中華人事主管協會 勞工的工作時間、例假、休假以及女性夜間工作等，均係勞動條件的重要部分，並分別於該法第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條及第四十九條有明確之規範，而勞基法所規範之勞動條件，係屬最低標準且為保護勞工之規定，勞資雙方有遵守 ...
勞動基準法第84條之1核定工作者 - 勞動部 個人服務業中家事服務業之工作者自88.1.1起不適用勞動基準法。 （87.12.31勞動一 字第059604號公告）. 廣告業僱用之經理 ...
研商勞動基準法部分條文修正草案會議_公告_最新消息_勞動訊息_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 2、 參酌微罪行政刑罰除罪化趨勢，及現行勞工退休金條例對於「未依法發給資遣費或退休金」之行為已採行政罰鍰方式處罰，檢討將違法終止契約、未依規定給付資遣費及退休金等違法情事，予以除罪化，改採行政罰緩方式處罰，並修正貨幣單位及提高 ...
勞動基準法第84條之1核定工作者 廣告業僱用之經理級以上人員符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款規定者， 以及創作人員符合同條第二款規定者。
貳、目前核定公告適用勞動基準法第84條之1之工作者 - 臺中市 ... 行政院勞工委員會86年7月11日台86勞動二字第029625號公告 核定事業單位之首長、主管以及獲有配車人員之駕駛為勞動基準法第八十四條之一之工作者。 (二).
勞動基準法第84條之1核定工作者 銀行業僱用之經理職以上人員符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款規定者。 （87.1.22勞動二字第003290號公告） ... 個人服務業之家庭幫傭及監護工為勞動基準法第八十四條之一之工作者。
勞動基準法第84條之1核定工作者 - 高雄市政府勞工局 首長、主管以及獲有配車人員之駕駛。 （86.7.11勞動二字第029625號公告）; 銀行業僱用之經理職以上人員符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款規定者。
勞動基準法第84 條之1 核定工作者1. 首長、主管 ... - 高雄市政府勞工局 銀行業僱用之經理職以上人員符合勞動基準法施行細則第五十條之一. 第一款規定者。 （87.1.22 勞動二字第003290 號公告）. 3. 資訊服務業僱用之負責事業經營管理 ...
14.保全業之經理級以上人員符合勞動基準法施行細則第五十條之一第 ... 2014年6月23日 - 常見問答. 12.法律服務業僱用之負責事業經營管理工作符合勞動基準法施行細則第 五十條之一第一款規定之主管人員。13.廣告業僱用之經理級以上 ...
