勞基法施行細則 二、勞基法施行細則 ... 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一 、第二十三條、第三十七條 、第五十條之 ...
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勞動基準法施行細則 - S-link 電子六法全書 2013年2月28日 - 第一章總則. 第1條. 本細則依勞動基準法（以下簡稱本法）第八十五條規定訂定之。 ... 三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。 四、雇主因天災、 ...
勞動基準法及施行細則有關積欠工資墊償基金制度之規定- 勞動部勞工 ... 2013年5月13日 - 勞動基準法及施行細則有關積欠工資墊償基金制度之規定 ... 一、, 違反第七條、第九 條第一項、第十六條、第十九條、第二十一條第一項、第二十二條 ...
「勞工安全衛生法施行細則」修正條文草案 Joomla! - 動態的入口網站架設引擎及內容管理系統 ... 行政院 勞工委員會公告 中華民國102年11月25日 勞安1字第1020146677號 主 ...
元貞聯合法律事務所 專長：公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ... 工資改叫房屋津貼，退休金就變少了？ 楊婷婷律師 勞工朋友應重視自身退休金或資遣費之計算方式，以維護自身之生活保障。現行法制下，屬於勞動基準法及新訂之勞工退休金條例並用之過渡階段，而不論選擇採舊制或新制，「工資」及「平均工資」之 ...
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法 及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算 項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 第二十四條 雇主延長勞工 ...
法規名稱: 勞動基準法施行細則(民國94 年06 月14 日修正) 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第 2 條 （不列入 ... 本法第三條第一項第八款所稱中央主管機關指定之事業及第三項所稱適用. 本法確有 ...
全民健康保險法施行細則 - 植根法律網 保險人應按月將下列書表及於年終時編具總報告，報主管機關，分送全 民健康保險會（以下稱健保會）備查，並公開於網際網路： 一、投保單位、投保人數、投保金額及保險費 ...
企業勞資關係暨消保議題| 面對無薪假與不合理的調職，勞工應 ... 2011年5月16日 - 所謂無薪假，與勞動基準法第36條、第37條之休假以及第38條之特別 ... 工作之五項原則：「勞動基準法施行細則第七條第一款規定，工作場所及應 ...
