性別工作平等法施行細則 - 法規條文 本細則依性別工作平等法（以下簡稱本法）第三十九條規定訂定之。 第 2 條, 本法第七條至第十一條、第三十一條及第三十五條所稱差別待遇，指雇主因性別或性傾向 ...
「環境教育人員120小時訓練班」及 - 新竹科學工業園區 2014年4月29日 - 主旨：函知本校推廣教育中心辦理「環境教育人員120小時訓練班」及「環境教育人員30小時核心課程研習班」招生相關資訊，請惠予公告周知並鼓勵 ...
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | ituf～The Silver Rings Group 勞工每日工作8小時，雙週84小時制者，則勞動基準法第37條暨施行細則第23條所規定之19 日休假日均應休假，且工資照給。 事業單位若依勞動基準法第30條第2項前開規定安排工時，而達到週休二日目的，且未將休假日與其他工作日對調，則 ...
衛生福利部修正「病症暨失能診斷證明書(雇主申請聘僱家庭 ... 衛生福利部修正「病症暨失能診斷證明書(雇主申請聘僱家庭外籍看護工用) 」, 更新日期：103-04-10. 發布單位：跨國勞動力管理組. 發布日期：101-09-25. 點閱率：23181.
中華民國勞動部- 勞動部介紹> 勞動部組織架構 首頁 > 勞動部介紹 > 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 瀏覽次數： 2 更新日期：2014-02-07 ...
性別工作平等法施行細則(97年7月11日發布) - 勞動部勞工保險局全球資訊網 91年3月6日行政院勞工委員會勞動3字第0910010551號函發布 97年7月11日行政院勞工委員會勞動3字第0970130527號函發布 第一條 本細則依性別工作平等法（以下簡稱本法）第三十九條規定訂定之。 第二條 本法第七條至第十一條、第三十一條及第三十五條所稱 ...
性別工作平等法施行細則 - 法規條文 法規名稱：, 性別工作平等法施行細則(民國103 年01 月16 日修正) 有英譯法規 ... 本 法第十五條第四項規定之三日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後二日之五 日期間內，擇其中之三日請假。 前項期間 ...
法律諮詢服務網 中小企業免費法律諮詢服務 ... 員工的產假、流產假，老闆應如何給假？可否扣薪水？ [ 22.兩性工作平等與性騷擾防治 ] 2007-01-09 點閱次數： 13846
勞動部公告 - 勞動部勞動法令查詢系統 年、一百年及一百零三年修正本細則部分條文。茲因性別工作平等法（以下簡稱本法） 部分條文. 修正草案已於一百零三年五月三十日經立法院三讀通過，同年六月十八 ...
修正「工會法施行細則」部分條文 行政院公報. 第020 卷第189 期. 20141006. 衛生勞動篇. 勞動部令. 中華民國103 年10 月6 日. 勞動關1 字第1030127438 號. 修正「 工會法施行細則」部分條文。
