人力資源管理 - Department and Graduate Institute of Library and Information Science, 組織的使命和目標→人力計畫→達成組織目的 兩個步驟 評估現有人力資源 人力資源績核報告(human resource inventory report) 工作分析(job analysis) 工作說明書(job description) 工作規範書(job specification) ...
績效管理與員工激勵 - 企業管理系 第十一章 績效管理與員工激勵 本章大綱 第一節 績效管理的概念 第二節 激勵的本質 第三節 激勵理論 第四節 激勵的方法 第五節 激勵的特別議題 第六節 結語 為什麼要激勵﹖ 績效管理的概念 企業的利益關係人(stakeholder)：股東、銀行、競爭者、供應商 ...
組織的知識管理與IT 知識的階層性 資料：客觀事實或人、事、時、地、物的記錄，例如：33764、林東清、基隆、$870,000。 ... 」 知識管理推動的困難 知識的內隱性 知識複雜且生命週期短 員工沒有動機貢獻自己的知識來分享 知識的投資效益難衡量 IT難支援 圖13-2 KM主要架構 ...
組織行為 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 組織為一群人的組合，而「人」又常被稱為企業競爭的關鍵資源。企業要如何激勵不同價值觀和需求的員工？要如何開發員工的潛能，提升員工對組織的承諾及績效表現？面對大環境的變遷，企業又要如何處理這許多人員的管理問題？ 我們可以從這一堂 ...
從企業生命週期談高績效組織的人力資源管理 中部人力資源主管聯誼會 從企業生命週期談 高績效組織的人力資源管理 利百加管理顧問股份有限公司 總經理:戴秋芸 長期人資發展的觀點:人才=品牌而品牌=人才 企業生命週期診療理念 20個國家400個組織應用阿迪茲診療法，均獲極大成就 。
博客來-對手偷不走的優勢：冠軍團隊從未公開的常勝祕訣 學習運用衝突，創造更大信任 幾乎每個人都曾在體質不健康的企業或組織工作過，你一定知道每天要面對那些辦公室的政治角力、混亂不清和功能不彰的流程與規定，還有磨人的官僚心態，是多麼痛苦的事。
104證照中心是由104人力銀行所創設：英國城市專業學會 - 國際企業管理師證照簡介 英國城市專業學會,國際企業管理師,針對企業在「行銷管理」、「資訊管理」、「人力資源管理」、「財務管理」與「生產與作業管理」等五管實務運用能力認證，證照通行全球; 鄰近國家-中國、香港、澳門、新加坡、馬來西亞等地，早已為各行業選才 ...
Lotus Notes Traveler 8.5.2 - IBM developerWorks : IBM Collaboration Solutions (Lotus) docum IBM Lotus Notes Traveler 會在 Lotus Domino 伺服器與無線手提式裝置之間提供自動化、雙向的無線傳輸同步化，這些無線手提式裝置包括 Android 裝置、Windows Mobile 裝置、Nokia S60 第三版裝置、Nokia S60 第五版裝置，以及選取執行 ActiveSync 通訊協定的 ...
博客來-組織理論與管理：個案．衡量與產業應用(第二版2013年) 書名：組織理論與管理：個案．衡量與產業應用(第二版2013年)，語言：繁體中文，ISBN：9789866018510，頁數：544，出版社：雙葉書廊，作者：楊仁壽、卓秀足，出版日期：2013/05/30，類別：專業/教科書/政府出版品
黃慧珠（台灣IBM總經理）：年輕人的籌碼，就在自己手上－Cheers 2013 ... 2012年，台灣Y世代（1980～1995年出生者）佔就業人口比重高達37.7％。2013年， ... 2012年7月甫接任台灣IBM公司總經理一職的黃慧珠，自1989年即加入IBM，從 ...
