City & Guilds 國際職業資格認證 ... 管理系列 國際培訓師證照、國際企業管理師證照、顧客關係管理證照、衝突管理國際專業人才證照、行銷管理師國際資格證照
工作中的溝通協調技巧 組織階層與溝通體系. 決策主管. 高階主管. 中階主管. 基層主管. 基層人員. 廠商. 客戶. 組織階層的角色功能. 執行力. 決策. 能力. 規劃思考能力. 計劃. 能力. 管理控制 ...
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衝突管理- MBA智库百科 管理人員可通過發出指示，在職權範圍內解決衝突。這些指示指出期望下級遵循的行動步驟。例如，在同一家企業的兩位副總裁可能都在擬定組織的策略。一位副總裁 ...
人際衝突管理- MBA智库百科 一般來說，第三者的介入可以幫助解決上述兩種衝突，例如勞資衝突之間的調停者或仲裁者，部門之間衝突中的總經理等，都是解決衝突的力量，衝突管理有各種方法， ...
課程內容~人際溝通與衝突管理 - 亞洲激勵天后王琳老師-太陽星公司 陸、 良好溝通的聆聽與回饋訓練活動 良好人際的肯定與讚美訓練活動 柒、 衝突管理的正確觀念 1.衝突的基本概念 2.衝突的正確觀念 3.衝突發生的原因 4.衝突管理的意義 捌、 衝突管理的要領與具體作法
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職場衝突不可怕，管理最重要 T&D 飛訊第86 期 發行日期：98 年10 月10 日 第 1 頁，共 4 頁 1 職場衝突不可怕，管理最重要 陸洛 2009 年新春伊始，世界各大地標上綻放的絢爛焰火還讓夜空留著餘溫，中東的火藥庫又無預警的引爆－以色列重兵突襲，對已酷似圍城的加薩走廊
愛與規範不衝突～兒童的行為管理 愛與規範不衝突～兒童的行為管理 （一） 行為塑造之基本原則 (1) 出現某行為→得到好的結果(正增強物)→增加某行為出現的機率。 例如：寫完功課，就可以玩玩具。正增強物為：玩玩具。正增強是效果
