組織為一群人的組合,而「人」又常被稱為企業競爭的關鍵資源。企業要如何激勵不同價值觀和需求的員工?要如何開發員工的潛能,提升員工對組織的承諾及績效表現?面對大環境的變遷,企業又要如何處理這許多人員的管理問題? 我們可以從這一堂 ...
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