勞工保險局- 好朋友小勞要跟各位女粉絲分享生理假的新規定：... 生理假規定即將放寬囉，除了每月可請1天(半薪)外，一年中還可再增加3天(不支薪)的生理假！ 粉絲們有請過生理 ... 完全不按勞基法的公司，也沒人敢請生理假！唉…
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女性勞工有福了年享3天生理假- Yahoo奇摩新聞 2013年10月18日 - 生理痛證明也將取消. 立院社會福利及衛生環境委員會昨天初審通過《性別工作平等法》修正草案，新增規定，女性勞工1年可有3天生理假不併入病假 ...
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女性工作者新福音年享三天生理假 - 遠東人月刊Far Eastern ... 2014年/02月號 ... 女性同仁每月的生理痛，有時痛到讓人受不了，卻又常礙於公司規定而不敢請假，不過，現在 ... 現新增一年3天獨立的生理假，且不併入病假計算，若病假總天數不超過30天，還可依照勞基法領到半薪，對女性勞工來說，實屬一大福音。
勞工保險局- 動態時報相片| Facebook 今晚「小勞男孩向前行」粉絲團要分享超實用的請假規定： 不管是因為婚、喪、疾病、生產、因公受傷或其他正當事由，. ... 行政院勞工委員會-勞工請病假或請生理假，得以口頭或書面為之，雇主不得以不當程序刁難，違法者可予處罰 ... 依據勞基法第50條：「女性勞工分娩，產假8星期；妊娠3個月以上流產，產假4星期」 ..... Facebook © 2014.
生理假 - 社團法人中華人力資源管理協會 發佈時間：2014/02/06 12:05 PM ... 一、查性別工作平等法第14條規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，全年請假日數 ... 適用勞動基準法之工作者，生理假連同普通傷病假全年請假日數未逾30日部分，依勞工請假規則第4條 ...
