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2014勞基法規定生理假新制法條知識摘要

(共計:20)
  • 你不可不知的「勞基法休假規定」! @ 娜塔‧立志變 ...
    2.勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上,特休確實是十天,可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...

  • 【HR懶人包】勞基法給假規定(婚、喪、特休、傷病假 ...
    【HR懶人包】勞基法給假規定(婚、喪、特休、傷病假、事假、公假、產假、育嬰留停、家庭照顧假...) 勞基法給假規定 假別 勞基法內容 法條 婚 假 勞工結婚者給予 ...

  • 2013遠見服務業大調查《天使就在細節裡》 - 中華人事主管協會
    2013遠見服務業大調查《天使就在細節裡》 全球創舉的服務業評鑑《遠見》首開全球媒體 ... 全世界最早聘用神祕客評鑑跨行業現場服務的媒體,就是台灣的《遠見雜誌》。

  • 2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)
    婚喪假( 勞基法43及勞工請假規則 )給全薪 公假,工會會務假( 勞基法43及工會法) 選舉假( 勞基法37,內政部定) 預告終止勞動契約之預告期內謀職假( 勞基法16) 還有其他休假 ...

  • 你不可不知的「勞基法休假規定」! - 娜塔‧立志變辣塔 - 痞客邦 ...
    至少如勞基法所規定能擁有即可,怎麼會連請個基本該有的假,都必須忍受殘酷對待呢? ...... 針對部分媒體質疑,勞基法沒有「颱風假」,對勞工並不公平。勞委會表示, ...

  • 生理假 - 網路好康資源網
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  • 2014年新制 女性員工們注意啦~ 18日起 請生理假不用附證明文件了
    大昌期貨~李佩怡((2014年新制 女性員工們注意啦~ 18日起 請生理假不用附證明文件了 生理假 ...

  • 勞基法有規定一個月有幾天病假可請嗎? (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01
    勞 基 法 有 規 定 一 個 月 有 幾 天 病 假 可 請 嗎 ? 請病假會被扣薪水嗎?還是不給薪 "公司會計叫我問的" 雖然公司我最資深 但是我沒請過病假 我都曠職 別再問有沒有會計照片了 我不會外流的

  • 勞基法休假規定 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費下載, Skype中文版下載
    勞基法休假規定 , 以下是勞基法明定雇主要給全薪,注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假(勞基法36) 所謂「有給薪不工作」(週六的6小時) 紀念日,民俗節日,勞動節 ...

  • 勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | 創投XU總理衙門
    勞工曠工時則當日工資不發給,惟應以扣發當日工資為限。 Q:老闆可否扣勞工薪資? 1.依勞動基準法第22條規定,工資應全額直接給付勞工。同法第26條規定,雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

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