法源法律網-法學論著-法學期刊-理律法律雜誌雙月刊100 年 9 月號 (2011.09)-2012 年基本工資將調漲 2012 年基本工資 將調漲 編著譯者： 陳瑞敏 出版日期： 2011.09 刊登出處： 台灣／理律法律雜誌雙月刊 ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。雇主與勞工所訂 ...
[法]101年1月1日基本薪資調漲為18,780 @ 外籍勞工與台灣雇主最佳 ... 2011年12月28日 ... 勞委會100年7月21日上午召開「基本工資審議委員會」決議基本工資調漲5.03%，由 原本1萬7880 ... 2012: [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔！
| 關於最低薪資的算法？ | 律師事務所-台灣法律網 因為學校需要作做業，所以可有給我一些資料相關於最低薪資的算法？ 最低薪資的算法-應依勞基法正名為基本工資 這個問題有A簡單的、B複雜的與C全盤的回答方式 A其計算如下： 依勞基法之規定員工的薪資不得低於政府規定的基本工資，而基本工資每年 ...
許多企業每天工作時數8小時、隔周休二日，以致雙週88小時，超出勞基法規定正常時數4小時，這是需要算加班費!! 有鑑於二代健保於 102 年 1 月 1 日上路，目前 103 年 1 月底前須要將補充保費明細上傳或寄書面給健保局，客戶方面已經有相當多的諮詢電話，未確保貴單位權益，中華勞基將在 1/20(一)、1/21(二) 及 1/24(台中) 開二代健保相關課程以及明細申報部分，有問題 ...
2011.2012基本薪資 - Yahoo!奇摩知識+ 請問~有人知道2011. 2012的 基本薪資怎麼算嗎?然後正職跟pt的最低時薪有差嗎?!有沒有相關的法規~~?我去勞委會找了好久都沒找到我要的 ...
勞基法現在規定最低薪資要多少?. - Yahoo!奇摩知識+ 2012年最低 基本工資每月增900元為18780元; 基本時薪則由每小時98元漲至103元. * 工資: ... 勞基法最低 薪資 ...
[公告] 基本薪資、超時薪資、國定假日工作薪資 - 看板 gardener - 批踢踢實業坊 【 基本薪資】 民國 104 年 勞基法現行 基本工資為每月 19047 元（每小時 115 元）。 批踢踢實業坊 ... (猴子) 看板 gardener 標題 [公告] ...
18780 基本工資 - 問答搜尋 - 18780 基本工資 2012勞基法 或曠職而喪失全勤3000元,雇主僅給予勞工 工資16000元,這就違反 勞基法 基本 工資 18780元之規定 ...
基本時薪109元自明年元月實施勞動條件檢查薪資將列查核重點項目 列印; 發布時間：2012/12/18. 【外勞社記者楊孝慈十二月十七日台北報導】勞委會基本 工資審議委員會日前裁定時薪調整方案，並經行政院 ... 根據勞基法第24條規定， 延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上，再延長工作 ...
關於勞基法攏細假－－我遇到的除了假還是假！ | ETtoday論壇新聞 ... ETtoday ＞ 論壇 ＞ 論壇2012年09月18日00:17 ... 但工時早就超過勞基法規定的， 而且公司依照勞退提撥6%，竟然是照著勞基法的基本薪資去提撥而不是實際領得的 ...
