“十個殺手級的面試問題與答覆” @ 膠囊咖啡實驗室：精品咖啡推廣:: 痞 ... 本文轉錄自http://blog.openshop.tw/當我讀到這篇文章之後，我突然發現自己為什麼 之前面試一直失利了QQ之前我很少察覺潛藏在面試官問的問題後面的問題，難怪 ...
"還有什麼問題"要問? - 精華區- 批踢踢實業坊 有許多主管會把這一題也當作面試的問題之一， 考核新人想盡這家企業的企圖有多強、或測試他的性格等等， 若簡單就說：「沒有問題。」 有些主管會覺得1.你意願不夠 ...
[面試]HR最常用的20個面試問題及答案 - 前程無憂 根據在諮詢中針對人事主管的調查，統計出20個人事主管最常問的問題和最喜歡的 答案……
你有什麼問題想要問嗎？-面試10大禁忌提問 - MGR 如何在面試即將結束時，小心謹慎的踏出最後一步，絕對是需要事先準備、仔細思量 的，就如同詩經上所記載的：「戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰。」。以下就初次面試時 ...
當人資問你：「你還有沒有什麼其他問題？」 - 艾兒莎蹦跳生活@新加坡 可以按照面試過程中，人資主管特別詢問的問題或說明的地方，再延伸去了解細節， 不僅可以表現你是個反應迅速靈敏的人，而且通常「特別說明」一定就是「有問題」！
求職面試時，當面試官問你「有沒有問題」時，怎麼問才加分？ | T客邦 ... 2014年10月31日 ... 這時你整個人卡住，不明白對方問這個問題的用意，絞盡腦汁，也不知道 ... 有的公司 是由人資部門來負責面試，他們可能對於實際的職位工作內容沒 ...
15 秒內決定！人資主管給你的五個面試叮嚀| 女人迷womany | 你可以 ... 2014年4月3日 ... 資深的人資主管現身說法，要不要任用一個新人，第一印象很重要，關鍵的決定時間 只有15秒！怎麼讓你 ... 回答面試官問題時，切記以下三重點：.
人資抓得到！面試時心理測驗隨便回答，第一個被刷掉- 職場力- 職場 ... 2014年7月14日 ... 乍看起來，很像學校做過的性向測驗，但問題與選項又大不同，不過無論如何，千萬別 把它當作坊間的趣味性心理測驗，做好玩的！ 因為這項測驗很 ...
破解面試常見問題！被問到「你還有沒有什麼其他問題？」時，三個方法 ... 2014年12月23日 ... 面試時常被問到「對於這份工作，你還有沒有什麼問題？」卻一時想不到好的回答嗎？ 曾擔任人資的知名部落客艾兒莎要告訴你，面對面試官常提出的 ...
【人資管理】面試主管最常犯的十大錯誤- 中華人事主管協會 【人資管理】面試主管最常犯的十大錯誤 ... 大家都知道面試主管應該問開放性的問題 而不該問封閉性的問題，也就是說不要問求職者是非題或是選擇題，而應該問申論題 ...
