臺中市政府勞工局 如何善用下班後的黃金2小時？「臺中市勞工大學」下半年課程自即日起招生至8月18日止 2013-07-12 臺中市政府勞工局 如何善用下班後的黃金2小時？「臺中市勞工大學」讓您投資自己又拓展人脈，即日起至8月18日止受理報名，弱勢在職勞工享全額補助學分費。
新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報 一、宗旨： 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工，維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據： 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時， 應於員工離職之十日前 ，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...
臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：就業安全科 聯絡人：劉先生及楊小姐 聯絡電話：22289111分機35618及分機35611 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構
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高雄市政府勞工局 > 就業服務 > 勞工資遣通報 ... 故在資遣非依公務人員任用法聘、僱之人員時，應向當地主管機關及公立就業服務機構通報。何謂『資遣』? 『資遣』係指僱主依勞動基準法第11條、第13條但書及20條規定，終止勞動契約之行為。洽詢電話 : 高雄市政府勞工局 07-8124613轉424 線上資遣通報系統： ...
good job-新北市人力網-www.goodjob.nat.gov.tw 提供廠商申請資遣通報線上使用功能，輸入該公司的基本資料，待審核通過後，即可使用線上資遣通報系統。 郵寄文件地址：新北市板橋區縣民大道2段7號5樓 收件人：新北市政府 就業服務中心 (申請線上資遣功能)
layoff.ejob.gov.tw ※被資遣員工之實際勞務提供地若為臺北市、新北市、臺中市之雇主請連結下列網址： 臺北市 、 新北市 、 臺中市 ※全國就業E網申請求才 ...
公司資遣員工通報名冊 一、依就業服務法第33條：雇主資遣員工 時，應於 員工離職之10日前，將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及是否就業輔導等 ...
臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 2012年9月10日 - 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構 「法源依據」： 依就業服務法第33條規定： 「雇主資遣 ...
事業單位雇主資遣通報名冊 - 新竹縣政府 2013年6月6日 - 標題：, 事業單位雇主資遣通報名冊. 詳細內容：, 依就業服務法第三十三條雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、 ...
