- 勞工保險投保薪資分級表 - 台灣股網 - Stosknet.com.tw 勞工保險投保薪資分級表 中華民國100年12月9日行政院勞工委員會勞保2字第1000140431 號公告修正發佈，自一 一年一月一日施行 投保薪資等級 月 薪 資 總 額 （實物給付應折現金計算） 月投保薪資 日投保薪資 第 1 級 18,780元以下 ...
高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 資遣費試算 【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資，則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資：（勞動基準法第17條） 在同一雇主 ...
----工友（技工、駕駛）退休(離)金、撫卹金試算系統---- ----工友（技工、駕駛）退休(離)金、撫卹金試算系統----(適合一般行政機關、公立學校) 您好，歡迎使用「工友（技工、駕駛）退休 ... 第一款之規定計算退休金 較 ...
退休金理財試算專區 - SITCA 退休金試算 專區 退休金試算專區 退休金相關網頁 行政院勞工委員會 勞工保險局 (含國民年金 ... 0.5個月之平均工資，最高以發給6個月平均工資為限。擁有新舊兩制的勞工，資遣費分二段計算，舊制年資依勞基法標準計算（每年1個月），新制依勞退條例 ...
資遣費試算表 本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ...
高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算 【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定 ，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制） ...
資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ...
新制資遣費計算方式怎麼算？ - Yahoo!奇摩知識+ 假設A君3/13到職，7/27為最後一天工作日，資遣費怎麼算呢？ 要看這是哪一年到哪 一年的事?年份很重要!這關係到適用法規 例如:92/3/13到職、101/7/27資 ...
資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第 17條規定（舊制）或 ... 新制資遣費約= 元
保險費之計算及其公式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 【例1】 一般公司行號員工月投保薪資為28,800元，勞工保險普通事故保險費率按 8.5%計算，就業保險費率按1%計算： 則被保險人每月負擔保險費 ＝勞工保險普通事故保險費＋就業保險費 ＝(28,800元×8.5%×20%) ＋ (28,800元×1%×20%)
