勁采科技有限公司-【公司人事薪資管理系統】 【人事薪資管理與員工打卡】以電腦系統控管員工薪資，含勞、健保保費、所得扣繳等設定，依個別員工薪資，做個案薪資調整作業，人性化的薪資計算方式，稽控準確列印薪資 ...
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公司退休金計算方式 -快速找到答案 -公司退休金計算方式相關問答 ... ， 若現在改新制，那3年後我可以依據勞退 舊制勞保年資滿25年請 ... 解答：不管你選擇新制或 舊制 ...
公司退休金計算 -快速找到答案 -公司退休金計算相關問答 領勞保退休金、公司退休金計算公式及方法 問題描述：我勞保年資為26年260日，61歲，3年平均薪資為24000元，公司要幫我辦退休，之前選勞保新制、舊制時，是選新制，這樣我可以跟勞保局領多少退休金？怎麼領？聽說可以分一次領跟月領，我要選那一個 ...
要如何用excel來計算資遣費？ - Yahoo!奇摩知識+ 檢視圖片資遣!!! 哀!!!真是令人感傷~~~. 可要細細地算，別弄錯了!! 請見下圖. 01-12. gif picture by vint5704 檢視圖片. 如果資料如上圖A:B欄，小弟表列如圖右.
請問誰有新制資遣費計算的公式excel表呢？ - Yahoo!奇摩知識+ 依據勞工退休金條例第十二條規定，資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二分 之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給六個月平均 ...
【電腦】EXCEL自訂分頁列數及自動小計 @ 蓁*の手札~簡單樂活~趴趴go~ :: 痞客邦 PIXNET :: 資料很多筆的excel報表，如何根據個人的需求，自訂每一頁資料列印出來的列數(不含標題列)，並讓每頁自動做小計，最後一頁除了小計還會出現總計。 1.
薔薇の掟: 公司資遣 & 失業給付 - yam天空部落 公司資遣勞動基準法第2條 （定義） 本法用辭定義如左： 一、勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理 ...
HR 人薪系統-HR 正航人力資源,HR 人事薪資管理,人事考勤,考勤班表,外勞,外勞薪資,班表,CHI HR,CHI ERP 多種 HR 計薪方式 強大的 HR 人力資源管理 多種 HR 薪資計算 銀行薪資發放 工資分次發放 考勤管理 正航系列 HR 人薪管理提供自動計算薪資、並與班表、考勤機連接直接產生考勤資料，正航 HR 人薪管理系統支援多種班表薪資計算方式與各種不同薪資計算 ...
資遣費試算表 日(請輸入您在這個事業單位被資遣的日期) .... 勞動基準法第17條規定，每滿1年發給 1個月平均工資資遣費；未滿1年者，以比例計給；未滿1個月以1個月計(如勞工適用 ...
