來聊聊大家的今年的薪水吧 @ Richard :: 痞客邦 PIXNET :: 職業: IC DESIGN HOUSE AE/FAE 經理 月薪/總年薪:82.5K / 116W 學歷:碩士 年資:8年 感覺真的不如同資歷的同業....:emo_063 ... 來聊聊大家的今年的薪水吧!! 職業:傳產工程師 月薪/總年薪:45000/60-70 ...
職場討論-求職防騙-勞基法--試用期已取消--上班族必 ... 如果新東家執意「一國兩制」可是違反勞基法的。 沒有試用期後，最大的差距是在主雇雙方勞動契約的解除方面。 過去在有試用期 的年代，主雇雙方都可任憑己意 ...
通過試用期後，可以要求調整薪資嗎？ - Cheers快樂工作人雜誌38期 基本上，勞動基準法並無所謂的「試用期」規定，因此一旦新進員工與公司簽訂聘用 契約之後，就應該被視為正式員工，除非是 ...
鐵飯碗 - 圖博館 - PChome 個人新聞台 又不是共產國家，公職怎會是鐵飯碗呢？文官制度的官僚化迷思吧！另參本館：《中外公務員制度比較》 http://mypaper.pchome.com.tw/news/souj/3/1310082789/20080906060452 ...
資遣日記(二)不可不知的勞基法 @ 就是愛嚷嚷 :: 痞客邦 PIXNET :: 有很多公司會說阿我就要倒了 經營不善 ~所以要解僱員工 也沒錢發 資遣費什麼的~偉大的 勞基法 ...
試用期別輕易要求加薪 - 聯合電子報 工讀生觀點. 試用期別輕易要求加薪. 初出茅廬，社會新鮮人若沒有稱職的優異表現， 六個月內，最好不要輕易提出調薪需求。社會新鮮人在面試時，最好問清楚職務詳細 ...
澳洲打工渡假最常見的50個問題Q&A-打工渡假,海外遊學 或許你曾想過，如果能夠一邊渡假一邊打工賺點零用錢，不僅可以練習英語又可以增加一些收入。想起來似乎是很可行，但現實生活中卻不是如此的單純。當你邁向澳洲打工渡假，你必須瞭解澳洲打工渡假50個常見問題，只有瞭解這些問題，你才能更快 ...
伊瑪克國際股份有限公司,外貿人員-各公司薪水薪資查詢-台灣 伊瑪克國際股份有限公司,外貿人員 薪資內容. 一個查詢面試薪水的網站，希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作，且可互相分享待遇不錯的優質公司．
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