企業調薪必備-【2013年薪資調查報告】 - 中華人事主管協會 我想了解目前同業薪資水平,請按我! 2013年薪資暨福利調查參與的廠商共147家,並細分141個職務詳細資料,參與調查廠商規模多為30~500人企業行號,其中不乏為各產業中的標竿企業。感謝各企業先進的支持與鼓勵,近年持續獲得本地許多知名企業及外商 ...
薪資結構辦法 薪資結構辦法說明 講師:吳琼媛 現任:管理課 適用範圍 本國人 日本人 外勞 建教生 薪資項目 本薪(本薪+物價) 加給 加班費 其他津貼 本薪 分日薪與月薪兩種 由人事課按標準(附表一)敘薪 由人事課按標準(附表二)敘薪 薪資等級表 附表二 加給 管理職 ...
同事結婚紅包要包多少? 中南部行情(第5頁) - 職場甘苦談- Mobile01 2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說,我結婚了不宴客,我自己朋友同事就算了,也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為,你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300
薪資的名詞解釋 - 萬惡的人力資源主管部落格 - 痞客邦PIXNET 2010年8月22日 - 所以各位可以以此做為"談薪"時的參考,因為這屬內規所以定義也是各家 ...... 結果最後核定的薪資是本薪50K加上職務加給10K, 我加入以後去追問 ...
勞退新制 雇主調整薪資 須附同意切結書 勞退新制開辦在即,全國40萬家適用勞基法的事業單位必須在7月15日前完成退休金提繳申報手續。企管顧問建議,企業應先釐清薪資結構裡,工資與非工資項目,若需調整薪資,需檢附同意薪資調整切結書,避免日後發生爭議。
一探薪資待遇-國營事業與其他就業考試 公/私銀行 待遇、月薪標準表 國營行庫 按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及進用機構規定支薪: (1)五職等人員敘支480薪點(月薪32,000元,獎金另計)。 (2)六職等人員敘支550薪點(月薪37,000元,獎金另計)。
國營事業 國營事業及其他就業薪資表_公職王 職階/職務 待遇、月薪標準表 管理類、工程類 船員類從業人員 錄取人員之待遇依「臺灣港務股份有限公司從業人員薪給管理要點」相關規定支給,各類組待遇支給約計如下:高級管理師/高級工程師:57,000元、管理師/工程師:51,000 元、正駕駛:38,000元 ...
員工薪資管理辦法 - MBA智库文档 員工薪資管理辦法 第一條 【制訂目的】 科技股份有限公司(下稱本公司)為確立本公司員工薪資制度,發揮薪資管理功能,使公司所屬員工之薪資管理及作業得以標準化、公平化、合理化,特訂員工薪資管理辦法(下稱本辦法)規範之。
[討論] 薪資結構和不能說的秘密 - 精華區- 批踢踢實業坊 有的沒的各種名目) +獎金+伙食津貼(1800 不扣稅) 支出=勞健保+XX福利金+勞 退 ... 績效獎金.資深獎金..., 自從勞退新制開始, 很多公司開始玩這招, 因為獎金 可以不算在薪資內, 所以不用提報進6%。
上銀科技股份有限公司,技術員-各公司薪水薪資查詢-台灣 上銀科技股份有限公司,技術員 薪資內容. 一個查詢 面試 ...