以台商案例說明大陸薪資制度設計 依照大陸薪資調查的實務操作流程為:每年2月份開始發函確認參加廠商客戶;3月開始收集各家公司資料及進行崗位評估、崗位匹配,設定審核、訪談溝通、數據分析等作業;6月前做相關數據調整;7月份起各行業地區 報告陸續完成產出 ...
以台商案例說明大陸薪資制度設計 - 大陸台商經貿網- 定位為大陸台商 ... 台商當年由於大陸的勞工工資便宜,在地方政府積極招商引資之下,前往設廠, ... 且 薪資調查報告中各公司的主要產品與A公司的產品類似(光電、零組件和其他電子)。
商周媒體討論區-職場-心情-如果去大陸工作,開出什麼樣的offer算是合理 ... 2012年6月27日 ... 雙倍薪是合理的像我們公司是規定台幹每3個月返台一次每次停留一週 ... 要依企業 別及地域來決定,以下數據是以二/三級城市的在工廠工作的條件(約略如昆山/東莞/ 深圳關外)提供你參考。 1.
大陸台商簡訊 - 工業總會服務網 加班加點的管理 前言:為 鑑於延長工作時間而產生的加班加點費,是企業工資結構的組成部分,也牽涉到員工的工資權益,如果處理不好,就會產生勞動爭議、影響企業形象;再者,大陸法律除對延長工作時間有嚴格的管制外,對加班加點的工資 ...
大陸設廠相關法規 - Yahoo!奇摩知識+ ... 一下有關在大陸要設廠的一些問題1.有關大陸機械設備進口關法規2.大陸廠工薪資的標準結構3.大陸人力派遣計薪方式請問有誰 ... 現在大陸經濟不好,所以有分區域,我不知道你的工廠要設在哪裡,所以我以上海的薪資結構來跟你說:基本薪資 ...
大陸工資普漲 進入結構通膨 @ 開 鑫 閣 閣 --TOUCH NEWS :: 痞客邦 PIXNET :: 大陸工資普漲 進入結構通膨 2011-03-03 旺報 【記者宋丁儀、鄭惠元/上海 台北連線報導】 瑞士信貸首席經濟師陶冬預期,大陸最低工資未來5年每年將以20%到30%的 ...
法律諮詢服務網 中小企業免費法律諮詢服務 ... 律師您好~ 我最近在大陸上海準備設補習班 但對於薪資結構的部份不是很瞭解 想請問 1、應該如何設計或規劃才是好的薪資結構?
台幹薪資兩頭領 不划算│前進大陸須知│大陸職場│海外專區│聯合人力網 過去台幹派駐大陸時,常能支領較高薪資,但近幾年台幹薪資結構已與台灣拉近。勞退新制實施後,公司每月必須提存員工薪資的6%,作為員工退休金,但此規定僅針對在台灣的所得,大陸所得不能納入。
臧聲遠部落格 針對上千家外資企業進行相當權威性的調查。51Job.com強調,大陸企業的薪酬結構分成薪資 和福利兩部分,其中福利占的比重很高,而且結構較為複雜,茲圖示如下: 在薪資部分,調查發現北京外資企業的高層管理人才,平均 ...
大陸沿海工資率先調漲,內地僅是沿海5~6成 - 新聞 - 財經知識庫 - MoneyDJ理財網 大陸沿海工資率先調漲,內地僅是沿海5~6成。 精實新聞 2010-06-03 10:19:40 記者 陳祈儒 報導據中國各省統計,截至今年5月初為止,中國最低工資地區或省份為上海的1,100 ...