以台商案例說明大陸薪資制度設計

依照大陸薪資調查的實務操作流程為：每年2月份開始發函確認參加廠商客戶；3月開始收集各家公司資料及進行崗位評估、崗位匹配，設定審核、訪談溝通、數據分析等作業；6月前做相關數據調整；7月份起各行業地區 報告陸續完成產出 ...

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