| 營利事業受毒奶粉事件影響致商品滯銷，或原物料與再製品無法 ... 營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響，致商品呆滯而無法出售，或原物料及再製品無法再行加工製造時，請依 ...
臺北市政府勞動局 勞工教育館場地申請 2014年1月28日 - 本局為推廣本市勞工休閒藝術欣賞能力，於勞工教育館提供勞工朋友畫作 ... 本局勞工教育館現設有會議室二間、教室二間供勞工團體租(使)用，環境 ...
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
勞工一般體格及健康檢查項目為何？ - 新北市政府勞工局- 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 2.身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 3.胸部X光（大片）攝影檢查。 4.
臺北市政府勞動局 勞資爭議調解及仲裁 本局為處理勞資爭議，保障勞工權益，使爭議問題得以圓滿獲得解決，減少勞資雙方因爭議事件涉訟，故依 ...
資遣通報 - 臺北市政府勞動局 1依14條要求公司作資遣，是否需要作資遣通報？2013-6-20; 2請問我已經申請資遣通報，而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動，要做更正可以嗎？該如何提出更正 ...
臺北市政府勞動局 當民眾欲進行勞資爭議申訴時，應先請民眾去 ... 當民眾欲進行勞資爭議申訴時，應先請民眾去臺北巿勞動檢查處檢舉還是先進行勞資爭議的調解？ 為確保自身權益，建議您儘速向勞務提供地之勞工行政主管機關（在本市為本局） 申請調解， ...
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
勞工保險[1] 18 新進員工已參加農保 ，應否再申報參加勞保？答：勞工保險係強制性保險，凡投保單位僱用年滿十五歲以上，六十歲以下員工，均應參加勞保。故參加農保之被保險人如受僱於勞保投保單位時，應於到職當日申報加保，至於農保部份，請逕洽農會辦理 ...
勞工法令問答集壹 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities... 1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事
