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延伸知識

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  • 財政部所屬國營金融保險事業機構人事管理準則
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相關知識

  • 公共工程趕工實施要點及範例
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  • 國營事業績效獎金計算方式
  • 國營事業經營績效獎金核算制度檢討報告

經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點知識摘要

(共計:20)
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    三民輔考機構,提供2013年台電中油台水招考 訊息,包括:報名日期、考試日期、報考資格、推薦課程、考古題下載等 ... 中華電信2012年擴大徵才近千人!中華電信總經理張曉東昨(21)日表示,中華電今年淨增1,000位人力,明年估計也將近千人,資通訊(ICT) ...

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    績效評核與績效獎金兩者如影隨形。績效獎金 基本上包含了激勵與獎酬兩個層面。獎酬涉及利益分配,爭議難免;但基於凝聚共識「化零為整」;解決問題 ...

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    郵局招考-口試 試題 主要會問自己準備自傳的內容 主要會依個人的學經歷衍生來問問題 ... 面試技巧 郵局【內勤】人員口試題 郵局【外勤】人員口試題目 檔案下載 ...

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    日期 最新消息公告區 103/02/ 13 有關各機關聘僱職務代鴽中H酬鴾 ~點折合鴷※ㄠM案報經該院核定者外,應在通案每點折合新臺幣121.1元範圍內核給一案,詳請參閱 附件。103/02/ 10 有關「國民鵀 ?法施翵 茷h」部分條文,業經衛生翵 ?部於103鵀?月10日以衛 ...

  • 郵學問(102.5) - 中華郵政工會
    中華郵政工會網站 ... 一、人事類Q1-3:從業人員年度考核已達本職階最高薪級發給無級可晉獎金 Q1-3: 從業人員年度考核已達本職階最高薪級發給無級可晉獎金

  • 國營事業績效管理制度之研究 - 國家發展委員會
    RDEC-CON-098-035(委託研究報告). 國營事業績效管理制度之研究. 受委託單位: 國立中山大學. 研究主持人:教授張玉山.

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