林佳和的個人資料 - 法學院 / 國立政治大學 林佳和 學歷 台灣大學法學博士,德國布萊梅大學法學博士候選人 研究室 綜合院館北棟16樓271611研究室 ... 研究室分機 02-2939-3091轉51611 E-mail 教師 分類 助理教授 ...
論我國勞動派遣現況、爭議與因應 勞務種類 不定期契約僱傭 派遣勞動 勞務承攬 工作地點 限定場所 指定場所 約定場所 工作人數 視實際需要僱用 約定人數 不指定 工作期間 長期僱用 定期 視工作內容 適用法令 勞基法、勞工安全衛生法等
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
是《派遣雇主保護法》，還是《派遣勞工保護法》？ 對於勞動部2014年2月6日派遣法草案的批判與質疑 | 苦勞網 草案條文 條文主要內容 勞動派遣三方當事人權利義務 (草案第4條至第20條) 第4條 要派契約型式： 派遣公司與要派單位訂的要派契約型式應為書面，而且契約需記載派遣公司資料、派遣勞工的工作內容、勞動條件、申訴方式與支付派遣勞工所需 ...
專家：派遣勞工保護法草案通過 強化責任義務與勞動權益合一(2014/2/25) - 中華人事主管協會 勞動部前身行政院勞工委員會於103年2月6日審查通過《派遣勞工保護法》草案，立義為明確派遣勞動三方關係。中華人事主管協會勞動法資深講師黃竑鈞期待此法將能達成明確規範派遣勞動三方關係，保障派遣勞工權益，避免衍生勞資爭議的良好立意。
「派遣勞工保護法」草案解析暨「部分工時」探討 - 中華民國職工福利發展協會 勞委會剛出爐的《 派遣勞工保護 法》草案全文共計5章32條，重要規定內容是什麼？除明訂醫事、保全等7種工作類型（製造業？）不得使用 ...
非典型勞動勞工權益問題與因應_主題研究_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 首先，在進入主題討論之前，就上午會議時曾聞及桃園縣總工會對航空城自由貿易港區對外勞人數比例上的關切與努力，暨楊副處長所言近日勞委會為此波金融海嘯影響，乃致無薪假之產生及為減緩企業裁員輔導企業主及勞工渡過此波困境，而疲於奔命所 ...
1011115安衛法草案修正草案對照表 氧 空氣 、 第六款及第十一款未八、防止輻射、高溫、低 生物病原體 等引起之 修正。 ... 之機械、設備或器具 登錄於資訊網站，並 ...
vecolabor - 越南勞動法 - 4. 越南勞工輸出相關法規 - 法歸彙編 越南勞動法 越南社會主義共和國 獨立-自由-幸福 河內、1994年6月23日 勞動法 序言 勞動是人類創造社會物質財富和精神價值最重要的活動。有效率高質量和高效果的勞動，是國家發展的決定性因素。勞動法律規定勞動者和勞動使用者之間的權利與義務 ...
勞委會通過《派遣勞工保護法》草案，派遣工不得逾總雇用人數3% - The ... 2014年2月7日 ... 勞委會昨（6）日下午通過已延宕多時的《派遣勞工保護法》草案，明訂要派 ... 年人力 運用調查」，該年5月的臨時性或人力派遣工作者達59萬人，占總 ...
