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相關知識

  • 員工的離職原因林林總總
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員工離職程序知識摘要

(共計:20)
  • 員工離職申請書 - 全國不動產-全國房屋網 在地行家 ...
    1.繳回離職申請書 2.繳回員工離職應繳資料表及資料 3.繳回離職人員案件移交資料 行政處: 表單:A120 Title 員工離職申請書 Author Administrator Last modified by Colling Created ...

  • 第一次離職就上手@ 巴毛的人生叉路:: 痞客邦PIXNET ::
    2012年2月5日 ... 我就不管他眠了結果主管說不能給我薪水優除非交接完 ... 其實勞基法並沒有硬性 規定所以有的公司擺明了沒有年終獎金(我就是蕩森怎樣咬我啊) 也 ...

  • 表單下載 - 國立勤益科技大學
    健保 01 全民健康保險保險對象投保申報表 02 全民健康保險保險對象退保 (轉出) 申報表 03 育嬰留職停薪在原投保單位繼續投保及異動申報表 04 停、復保申請書 公保 01 公保現金給付申請書 02 公教人員保險殘廢證明書 03 公教人員保險被保人請領眷屬喪津貼 ...

  • 漂亮離職安全上任-談勞工自請離職時應注意的法律問題(上) - Facebook
    一、勞工自請離職時,雇主可否以契約訂定較勞動基準法預告期間為長的約定? ... 勞 基法第15條第2項規定:「不定期契約,勞工終止契約時,應準用第16條第1項規定 期間預告雇主。」 勞基法第16條 .... 楊蕙如我的員工,說不做就不做,我該如算薪水呢 ?

  • 離職前的預告幾天才正確 - 痞客邦PIXNET
    雇主縱然未於預告期間內批准請辭,但並不影響離職的效力,至於離職何時生效,勞 基法並無明文規定,應以預告期間的屆滿 ...

  • 104轉職專區,轉職八歩,要轉職的你一定要知道的潛規則.
    近6成主管不相信員工的 離職理由,最忌諱聽到員工「自覺懷才不遇」,更介意「慫恿其他同事 離職」。104 ... ...

  • 漂亮離職安全上任-談勞工自請離職時應注意的法律問題(上) - 104 Media
    若你也打算於農曆春節前後進行轉職,除了祝福你順利轉換職涯舞台,找到新伯樂外 ,更重要的是,勞資雙方如何於勞工離職 ...

  • 勞工自請離職時應注意的事項或法律問題@ 金魚不是魚:: 隨意窩Xuite ...
    勞工預告離職,預告期間屆滿前尚不發生終止勞動契約的效力。但若雇主主動通知 勞工於預告期間內提前離開,應認定是雇主 ...

  • 如果離職時沒辦離職手續就離職,那公司可以扣全部的薪資嗎?
    Jong-Yu Chen 不行~但應可以請他到公司領現金. 2.Jenny Li 不可以。依據前內政部 勞工司的解釋,曠職當日薪水的確可以 ...

  • 終止聘雇合約程序
    (不適用大量解雇) 終止事由 程序 雇主發動 員工發動 說明 法源 資遣 勞基11 員工違法 勞基12 雇主違法 勞基14 自 ...

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