離職原因透析 - 南台科技大學知識分享平台: EshareInfo 離職原因透析 資料來源：保聖那管理顧問公司 離職原因透析 由於“人力資源”為公司最重要資產，企業界對於員工的離職面談（Exit Interview）亦愈來愈重視，以期 ...
薪水不是重點！A咖員工離職10原因 - 天下雜誌 對於組織裡的明星員工而言，工作績效好為何想要離職？是什麼原因讓他們動了離職念頭？ ... 圖片來源：鍾士為 對於組織裡的明星員工而言，工作績效好 ...
「心，委屈了」 不提薪資福利、員工最真實的離職原因 | ETtoday生活新聞 | ETtoday 新聞雲 年關將近，許多對當前環境不滿的上班族紛紛考慮轉職，打算領完年終就遞上辭呈，該如何解決這樣的窘境呢？最近有一篇文章在網路上瘋傳，內容以阿里巴巴集團董事局主席馬雲的一席話做頭，並附上各種實用建議，簡短卻
綺麗異想世界: 護理人員離職原因 - yam天空部落 前言 護理人員是最大的健康照護工作群體，但根據Yin與Yang（2002）的研究顯示，護理人 員平均離職率為20-32%，較其他行業如：電子業之平均離職率9%高出許多（行政院，...
關於離職(下) @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦PIXNET :: 當一個員工提出離職時的理由是交通、家庭或健康等客觀因素的時候，因為公司總 .... 我一直都覺得，換工作是一種能力，尤其是主管職的工作，要適應新的老闆、新的 ...
Woo～Woo～昔日的黑澀會美眉們在哪兒？-DailyView 網路溫度計 2014年11月5日 ... Channel[V]有史以來收視率最高的節目，一起回味當初的黑澀會美眉們吧！ ... 搞怪 美眉」鬼鬼在離開了黑澀會美眉之後，近期的發展可是大紅大紫， ...
十個員工離職理由大剖析 - Cheers快樂工作人雜誌 馬雲（真的有）說：「員工離職的理由林林總總，最真實的只有兩條：錢，沒給到位；心，委屈了。這些歸根究柢就一條：幹得不爽。」 現在很多老闆都在抱怨年輕人的離職率太高，員工則覺得老闆給的錢太少，到最後互相
大數據分析「潛進」辦公室，決定你的薪水還可預測你何時會離職 - 天下雜誌 企業人力資源與財務工具雲端軟體供應商 Workday 宣布，推出類似 Netflix 電影建議清單、Linkedin 人際關係建議清單，或是 Facebook 用來決定你的動態牆上廣告類型的資料分析工具，用來做什麼呢？決定該給員工多少薪水，預測某個員工會不會離職。
離職 - 法律諮詢家 律師您好 公司員工離職之後,在外面開了一家同性質的公司,經過查證該公司在員工在職期間就在籌畫,並且也架設好網站,離職之後帶走相關客戶資料,於他們公司使用 我們員工守則有簽署工作期間參與之業務內容視同業務機密，如有下列情況發生，本公司 ...
履歷表離職原因大破解(下) - 1111南台灣專區 – 提供南台灣工作及吃喝玩樂資訊最多的專業網路平台 要識破虛假的離職原因並不容易，要有敏銳的觀察力、豐富知識以及多年的經驗才能找出矛盾之處，再加上深入的去詢問離職狀況，以及工作情形，才有可能有效的來破解。
