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勞基法資遣程序之操作注意事項 （以聘期自97.1.1至97.12.31止為例） 9801台科大人事室製 一、發預告通知書 請單位主管勾選適用條件後陳核。 預告通知書正本交當事人並簽收（由主管轉遞較佳），並附資遣通報表（可列印線上傳送格式）請當事人填寫。
臺北市政府勞動局 ─ 資遣通報 A-資遣通報業務辦理流程 點閱: 12991 資料更新: 2013-8-5 10:16 資料檢視: 2013-8-5 10:16 資料維護: 臺北市政府勞動局 回頁首 回上一頁::: 聯絡我們 本站使用正體字 隱私權 ...
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