勞資爭議案例：試用期間爭議 - 中華人事主管協會 勞資爭議案例：試用期間爭議 文 / 徐卿廉(中華人事主管協會資深講師)2013.08.19爭議要點： 公司本在復興北路，因辦公室賣出，7/1新搬遷至台北市敦化南路，老闆請自己女兒來交接我的工作，於6/21告知不再僱用，只開立資遣通報，非自願離職證明書，但 ...
:: 檢視版面 - 勞資爭議案例專欄 首頁-> 付費瀏覽區-> 專家開講-> 勞資爭議案例 專欄 將所有主題標示為已閱讀 主題 觀看 最後發表 留職停薪終止契約之依據 留職停薪終止契約之依據 勞工請假規則僅規定勞工可以留職停薪，但卻沒提到它在勞基法上是一個怎樣的制度，依照勞工請假規則 ...
學術論文 - 1111人力資源專區-HR知識 文/ 林鎮豊 來源/ 臺灣博碩士論文知識加值系統. 論文名稱：影響企業接班人計劃成功 因素. 英文論文名稱：A study of the ...
勞資爭議不看會哭:: 隨意窩Xuite日誌 201307271405勞工局的人是魔鬼 ? 勞資爭議調解. 我在勞工局4個月的時間裡，最得意的一件事，不是有 ...
勞資爭議實務案例 - 101LGE勞保勞基教育網 勞資爭議實務案例 會員專區. 序. 5. 4, 勞保以多報少雇主賠償55萬元. 3, 追補五年內加班費之爭議. 2, 勞基法退休金之爭議. 1, 殘廢補償、資遣費及預告工資之爭議 ...
| 勞資爭議案例：一個月內不連續曠工三天記一大過，記兩大過以開除論 ... 依照勞基法第七十條的規定超過三十人員工的事業單位工作規則應該.一、報備主管 機關。二、公開揭示。該法並未規定未經 ...
中小企業網路大學校 • 檢視主題 - 勞資爭議類型及個案實例分析(一)之評價 勞資爭議類型及 個案實例分析(一) 之評價 由 b2213 » 2011年 8月 12日, 17:36 微利時代來臨，企業生存面臨嚴重 ...
GB國家網路書店 - 勞資爭議類型化個案選輯第九輯 勞資爭議類型化 個案 選輯第九輯 新北市政府防制就業歧視案例實錄12 學華語開步走：注音符號ㄅㄆㄇ課本 NT$ 70 ...
個別勞資爭議案例探討 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities... 前言：本文之目的在將實務上常發生且曾發生之個別 勞資爭議案件，以抽象之實例方式， ... ，若違約金過高，法院 ...
open 政府出版品資訊網 所以以 勞資爭議實例來增加一般人對勞動法令的認識與自身權利的了解，這便是出版 勞資爭議類型化 個案選輯第5輯 ...
