益通太陽能五十億豪賭兩年蒸發／吳世章把金雞母變賠錢貨 ... 他二十七歲就被經營之神王永慶拔擢為全台塑最年輕的廠長，曾經是台灣太陽能產業最 ... 對此，益通表示，○七年評估Adema購併案時，並未能預知太陽能多晶矽價格 ...
職災補償賠償實務班 - 黃才昱老師主持~勞資人資管理顧問有限公司 職災補償賠償實務班 2人成行，1人價，第2人只要2000元(含稅.講義.午餐) 課程說明 ... 雇主可以因為替勞工保勞保，減少民事賠償 金額？ 保險： 團險是福利或抵充勞基法責任？ 團險如果是福利，勞動契約、工作規則如何修正 ...
職災勞資權利勝經 - 黃才昱老師主持~勞資人資管理顧問有限公司 八、雇主可以依勞工有過失或有其他收入或賠償，減免職災補償金額 第三章民事賠償 6. 補償、賠償大不同 ... 三、強制險與職保法 四、強制險與民事 五、任意險與勞保 六、任意險與勞基法 七、任意險與職保法 八 ...
職業災害補償與賠償責任 2013年9月30日 - 辦理勞資爭議調解業務將近1年來，所遇到的職業災害補償. 爭議案樣態不外乎為 .... 生職業災害時，除可申請勞保的職災傷病給付之外，不足的部分.
勞動基準法有關職業災害補償之規定- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2008年5月19日 ... 勞動基準法有關職業災害補償之規定. 第七章職業災害補償. 第五十九條. 勞工因遭遇 職業災害而致死亡、 ...
(二)職業災害認定函釋- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2012年2月15日 ... 為被保險人於上下班時間應經途中發生事故而致之傷害可否視為職業傷害，其認定 標準，仍應依「勞工保險 ...
勞動基準法上職業災害的認定標準| 張清浩律師的部落格 2012年10月30日 ... 職業災害，是指勞工因執行職務而遭遇死亡、殘廢、傷害或疾病。民法第483條之1 規定「受僱人服勞務，其 ...
下班出車禍，可以算是職業災 - 台灣勞工雙月刊 主可控制之因素所致，則不宜過份擴張職業災害認定之範圍，否則無異加重雇主之責 ... 事之一者，應屬職業災害等語，然該審查準則係依勞工保險條例第34條第2項 ...
勞基法相關問題彙整表 - 國立陽明大學 事假要扣工資，請普通病假及事假要扣全勤獎金，故一般都先請特別休假。另勞基法第49條 以下，對女性有特別規定。（二）產假：依第50條規定看女性受僱多久，超過6個月者，工資照給，不足的話，工資減半。但學校也可給較優惠待遇。分娩 ...
員工認定為職災，雇主責任知多少 - udn部落格 2012年6月30日 - 2、 職業災害勞工保護法第7條勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償 ... 勞工被認定為職災後，雖然有規定，有關的補償可由勞保相關給付抵充 ...
