產假和勞保給付相關須知@ 珍媽碎碎唸:: 痞客邦PIXNET :: 女性員工懷孕期間，因生理上的變化，得依勞基法第五十一條之規定，申請改調較為 輕易的工作，雇主不得以「不能勝任工作」為由，資遣該懷孕的女性員工。倘因懷孕 ...
Eros戀語: 結婚潮來臨 婚嫁產假怎麼請 必看勞基法休假規定 - yam天空部落 民國100年台灣邁入結婚旺季，緊接著兔年過後的龍年更是統計上小Baby激增的時機 不管您是吃人頭路或身為雇主，與我們息息相關的婚喪喜慶休假規定您不可不知唷!!婚假 請假 ...
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請問孕婦值班有違反勞基法嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 在醫院的檢查室上班時間是0830-1700正常班但晚上需值班在家待命請問勞基法 規定晚上10點到清晨6點孕婦不用上班那 ...
六女性同胞看過來 不適用勞基法的行業，只依就業服務法第五條、第六十二條，處以三千元以上三萬元 以下的罰鍰） 加班時數 正常工時男女每日 ...
Mango's Parenting Notes: 有關職場婦女在「懷孕、生產到產後」都必須瞭解的相關法令條文 雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作 ...
我懷孕了， - 勞動部季刊 條第1項規定「雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解 ... 女工懷孕期間，因生理上變化 ，得依勞動基準法第51條規定，申.
勞基法是否有規定妊娠... - Yahoo!奇摩知識+ 2013年3月9日 ... 至有關勞動基準法對懷孕受僱者之保障，依勞動基準法第51 條規定，女工在妊娠 期間，如有較為輕易之 ...
好媽媽勞動基準法中懷孕、生產相關條文 - 好媽媽好媽媽懷孕寶寶交流網 2011年3月27日 ... 勞動基準法中懷孕、生產相關條文- 好媽媽免費提供懷孕與育兒中媽媽線上分享與 優質交流空間，讓我們 ...
上班族孕媽咪手冊》上班族孕媽咪必備法典Ⅰ - 奇蜜親子網 以下將為您整理：面臨懷孕與生產時，職場女性應該瞭解的法律條文，提供給大家做 為參考。 勞動基準法中懷孕、生產相關 ...
