「自然人承攬」無法無天，政府帶頭摧毀勞基法 勞動者 電子報 政治民主 社會民主 經濟民主 2010.3.05 【主題文章】 「自然人承攬」無法無天，政府帶頭摧毀勞基法
台公部門僱用人員改承攬 迴避勞基法 | 苦勞網 （大紀元記者耿豫仙台灣台北報導）台灣政府搶救失業，成效還未見起色，9日立法委員黃淑英指控，政府將勞資雙方原來應有的「僱用」關係，偽裝成「承攬」關係，企圖迴避勞、健保及勞退金提撥等相關規定，減低資方對勞工的責任，嚴重違反勞基法 ...
「自然人承攬」無法無天，政府帶頭摧毀勞基法 記者會 立法委員黃淑英國會辦公室／台灣勞工陣線 新聞稿 2009/10/9 「自然人承攬」無法無天，政府帶頭摧毀勞基法 記者會 勞委會自從於2008 年1 月公告政府機關的7.8 萬名臨時人員納入勞基法之後，本以為政府機關臨時人
工業總會服務網 -- 對勞動派遣立法建議 ... 雇主應負擔無過失補償責任，要派人則免。如係承攬，承攬人所僱用勞工，因職業災害(勞基法59條)，可向承攬 ... 理由：勞動派遣因僱用與使用分離，派遣勞工實際在要派人指揮監督下提供勞務，因之，勞基法 ...
討論區 - 行政院公共工程委員會 2013年11月27日 ... 請問各位先進,勞務採購與人力派遣之區別?可否用勞務採購但不是 ... 承攬...機關不 須負勞基法中直接責任但也僅能以對價關係要求.. (給付一定報酬 ...
| 派遣和承攬差異在哪裡？ | 律師事務所-台灣法律網 ... 義務，所以勞基法給予勞工的權利與義務，派遣員工同樣享有，而用人單位必須 吸收派遣員工因勞基法而產生的請假權益成本。勞務承攬的人員指揮監督權雖然也在 ...
運用派遣及勞務承攬勞工權益保障及申訴程序(pdf) - 北基宜花金馬分署 2014年4月22日 ... 其派至本分署提供勞務之勞工，應訂立書面勞動契約，並將該契約影本送 ... 二、勞動 派遣及勞務承攬勞工遇廠商違反勞動基準法、勞工保險條例及 ...
行政院運用勞動派遣應行注意事項 - 全國人事法規釋例資料庫檢索系統 八）派遣事業單位如有違反勞動基準法、勞工保險條例等其他相關勞動法令之情事， ... 者， 得依以下方式檢討其所辦理之業務： （一）將業務區塊以勞務承攬方式辦理。
承攬契約廉價競標公部門帶頭規避勞基法| 苦勞網 2009年10月9日 ... 今日（10/9），台灣勞工陣線於立法院召開記者會，譴責政府相關單位使用「自然人 承攬」方式標售勞務，用以規避《勞動基準法》相關規定並減少政府 ...
台公部門僱用人員改承攬迴避勞基法| 苦勞網 2009年10月10日 ... 其中以自然人勞務承攬，即是以個體勞工視為廠商承包業務，企圖切斷 ... 轉變為承攬 契約，規避勞健保、勞退提撥、相關勞基法的保障，甚至無法在期 ...
