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如何簽訂優質勞動契約 五、勞動契約,分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期 性、季節性及特定性工作得為定期契約;有繼續性工作應為不定期契約。定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時,勞工前後工作年資,應合併 ...
勞動契約參考範例 2011年11月22日 ... 一、勞動契約係諾成契約,不以書面訂立為必要,只要勞雇雙方意思 ... 有繼續性工作 應為不定期契約,臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期 ...
表格下載- 歡迎蒞臨新竹市政府勞工處全球資訊網 表格下載. 勞動契約. 一、勞動契約. (一)一般勞動契約範例. (二)「依勞基法第八十 ... 三、申請核發工會登記證書應檢附資料(100年5月1日起適用) ... 三、資遣通報名冊.
貳、勞動契約範例: - 中央研究院人事室 九、乙方於離職時應填具離職申請書,敘明離職原因 並親自簽名。十、乙方如非勞工退休金條例適用對象,或依第十二點第二項規定選擇繼續適用勞動基準法退休金規定者,甲方應按月支報酬之百分之十二提存離職儲金,作為乙方離職時之配套措施 ...
申辦業務 - 新竹市政府勞工局 勞動契約 一般勞動契約範例 (下載) 「依勞基法第八十四條之一規定簽訂約定書」審查說明、範本 (下載) 勞工退休準備金 工作規則 工作規則說明 (下載) 工作規則範例 (下載) 事業單位僱用女性勞工夜間工作場所必要之安全衛生設施標準 (下載)
機關勞動契約範本(草案) - 歡迎光臨連江縣政府首頁 (本 範本僅供參考,各機關勞動 契約所訂內容,仍應以勞動法令規定為主要依據) 機關(學校)(以下簡稱甲方) 立 ...
一般勞動契約範例 - 新竹市政府勞工局 臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約;有繼續性工作應為不定期契約。定期契約屆滿後或不定期 .... 本契約書1式2份,雙方各執1份為憑。 立契約書人:.
勞動契約範例: 八、資遣: 甲方依法資遣乙方或終止 勞動契約時,應依勞動基準法或勞工退休金條例有關規定 辦理。 九、退休: ...