勞動基準法 - 全國法規資料庫 - 法務部
勞動基準法施行細則第10條 - 全國法規資料庫 - 法務部
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | 創投XU總理衙門 勞工曠工時則當日工資不發給，惟應以扣發當日工資為限。 Q:老闆可否扣勞工薪資? 1.依勞動基準法第22條規定，工資應全額直接給付勞工。同法第26條規定，雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
最新消息-違反勞動基準法之事業單位 300新竹市新安路2號 ／電話：(03)577-3311 ／傳真：(03)577-6222 請用IE 6.0或Firefox1.0以上版本及1024*768 之解析度觀看 本網站為科技部新竹科學工業園區管理局 版權所有，請尊重智慧財產權，未經允許請勿任意轉載、複製或做商業用途
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勞動基準法- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia 關於與「勞動基準法」名稱相近的條目，詳見「勞動基準法(消歧義)」。 ... 中華民國「 勞動基準法」（繁體中文），（英文） - 全國法規資料庫- 中華民國法務部; 中華民國「勞動 ...
基本工資 - 政府入口網_搜尋頁 基本工資審議辦法-全國法規資料庫入口網站您的瀏覽器，不支援script語法，恐 ... 一 、勞動基準法基本工資為每月新台幣（以下同）15,840元，每日528元，每小時66元。
