論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬機關聘僱改進方案」 - 國家政策研究基金會 就道德和政治面而言，第一，如果政府自己不尊重勞工，不將政府自己聘僱的工作者納入勞基法，那政府有何條件要求企業遵守勞基法？如何讓民間企業對勞基法心服口服？第二，不管任何勞雇關係，權利義務都應該均衡，而約聘僱人員的權利義務相當不 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ... 2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
時事法律案例-全國法律網 全國法律網為您提供免費外遇法律諮詢、離婚法律諮詢、抓姦法律諮詢、及各項生活法律 ... 李宗瑞迷姦女模與女星的刑責 元大金控董事李岳蒼兒子李宗瑞(原名李 ...
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1.勞工保險條例 - 全國法規資料庫 - 法務部
〈勞資議事廳〉勞基法自請退休 新規定，對我有好處嗎？ - 副刊 - 自由時報電子報 聽說最近立法院修正了「勞基法」退休條件，只要「工作滿10年」就可以 ... 60歲的人就可以自請退休，但一來因為景氣不振，退休後再就業的機會有限；二來因為強制退休年齡已經提升，勞工都可以繼續工作到65歲；三來可以適用新規定的勞工，退休金 ...
全國法規資料庫入口網站導覽 一法規名稱檢索 （一）輸入法規名稱之部分相鄰字詞，查詢所需的相關法規。 （二） 範例 例如要查詢勞動基準法，可輸入「勞動」兩個字，點選「法規名稱」開始查詢，查詢
2.勞動基準法施行細則 - 全國法規資料庫 - 法務部
:: 觀看文章 - 勞工在勞基法第59條規定之醫療期間，雇主不得終止契約，興業公司解雇勞工不成立，應付職災 ... 勞工在勞基法第59條規定之醫療期間，雇主不得終止契約，興業公司解雇勞工不成立，應付職災補償費 【判決要旨】 勞工在勞基法第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約，同法第十三條前段定有明文。
勞工退休準備金提撥及管理辦法 - 法規查詢 - 勞動部 法規名稱：. 勞工退休準備金提撥及管理辦法 有英譯法規. 公(發)布時間：. 民國74 年 07 月01 日. 修正時間：. 民國94 年01 月19 日 ...
