人事費用率- MBA智库百科 人事費用率的計算公式：人事費用率=人工成本總額/銷售收入*100%. 1）說明人工 成本的投入產出比例. 2）說明從業人員報酬 ...
人力資源人員常用的統計分析公式--木子的HR交流天空 - 前程無憂 三、 常用工資計算、人力成本分析公式. 1、 月薪工資：月工資額÷21.75天×當月考勤 天數. 2、 月計件工資：計件單價×當月所做 ...
人事薪資解決方案 人資大師除擁有人事資料、勞、健、勞退保險、出勤排班、薪資之計算、薪資轉帳、所得稅扣繳、媒體申報、考績評定、教育訓練等多種系統功能外，並可依據企業實際需求，提供各種流程功能及專屬之客製服務，配合系統內建強大的報表及彈性參數設定 ...
ROI 投資回報率(Return on Investment; ROI); 企業所投入資金的回報程度; ROI的計算 結果通常使用百分比來表示，百分比數字越 ...
會計資訊系統-交流園地 Q153-1 (92/6/2)：直接人工與製造費用分攤： 劉先生 [o***@ms85.url.com.tw] 您好：我們公司是一家PCB產業，製程共甲、乙、丙、丁四大站(產程共約20站，我們其他站外包)，各站又可細分。我的問題有： 1.
人員數量分析法- MBA智库百科 工作效率法是根據員工的工作量和工作效率以及出勤等因素來計算崗位人數的方法。 ... 企業年度制定人力成本預算，將企業的總預算分解到公司的各部門，在獲得批准 ...
人力資源規劃(HRP)之人員數量分析法 類、職能人員數量以及人力成本（新酬、福利、培訓）。本文重點介紹 ... 工作效率法是 根據員工的工作量和工作效率以及出勤等因素來計算崗位人數的方法。 假如某全國 ...
透過工作分析，合理配置組織人員 104人資學院 置： 1. 直接人員與間接人員的比率 2. 在直接人員中，需注意生產工人與輔助生產工人的比率 3. 管理人員與非管理人員的比率 4. 服務員工（福委會、警衛⋯）與全體員工的比率 在人力的計算上，在此介紹業界最常使用的四種方法：
人事管理系統 - 正航資訊, ERP, HRM, IFRS, BPM, EIP, 兩岸集團ERP, 雲端運算, 軟體, HR 完整人事資料記錄 建立人員的基本資料包含所屬部門、所屬單位、扶養親屬、學經歷、薪資轉帳帳戶…等各項人員基本資料維護。 合理化人事作業流程 可處理人員到職、調職、升遷、離職、留職停薪、復職事項，完全合理性的流程作業，提供人員別及 ...
人事差勤軟體系統-功能表~千奧資訊 人 事 管 理 A:基本資料 1.部門資料維護作業 2.職務資料維護作業 3.學歷代碼維護作業 4.年齡級距期間設定 5.年資級距期間設定 6.年假資料設定 7.職等維護作業 8.國籍資料設定 9.成本部門資料維護 10.異動原因代碼維護
