關鍵績效指標 - 维基百科 關鍵績效指標 （ 英语 ： Key Performance Indicators ，简称 KPI ），又稱 主要績效指標 、 重要績效指標 、 績效評核指標 等，是指衡量一個管理工作成效最重要的指標，是一項 數據化 管理的工具，必須是客觀、可衡量的 績效指標 。這個 ...
Key Performance Indicators or KPI - About Management Key Performance Indicators, also known as KPI or Key Success Indicators (KSI), help an organization define and measure progress toward organizational goals.
關鍵績效指標- 维基百科，自由的百科全书 關鍵績效指標（英语：Key Performance Indicators，简称KPI），又稱主要績效指標、 重要績效指標、績效評核指標等，是指衡量一個管理工作成效最重要的指標，是一項 ...
績效指標的建立 - 人事室 - 高雄醫學大學 1. 張肇松. Chao-Sung Chang M.D.,Ph.D. Department of Human Resource Management. E-mail: albert@kmu.edu.tw. 目標管理與關鍵績效指標. – MBO & KPI ...
績效考核指標- MBA智库百科 制定績效考核指標的方法. 現在常用的績效考核方法有：. 量表等級評分法.
績效考核指標- MBA智库百科 績效考核指標（Performance Indicator）績效考核，就是按照一定的標準，採用科學的方法，對企業員工的品德、工作績效、能力和態度進行綜合的檢查和評定，以確定其 ...
績效管理與關鍵績效指標績效管理的流程 - 國立中央大學 完善績效管理制度的條件. 客觀的績效目標. 嚴謹的考核流程. 完善的計分規則. 坦誠的績效面談. 公平的獎懲機制. 持續的績效改善. 績效評估的內容. 針對“事” ...
360°應用：關鍵績效指標(KPI) - DIGITIMES 所謂KPI，其英文全稱為Key Performance Indicators，可被翻譯成關鍵績效指標，堪稱是在探討商業智慧(Business Intelligence；BI)、企業績效管理(Enterprise Performance Management；EPM)等議題時，出現頻率甚高的熱門名詞。 論及KPI的功能，主要是藉
績效管理與關鍵績效指標 - 國立中央大學 鄭晉昌 國立中央大學人力資源管理研究所 教授 績效管理與關鍵績效指標 績效管理的流程 設定年度工作 計劃績效目標 工作指導與 回饋 進行績效評 估與回饋 獎勵與訓練發 展以改善 ...
