雇主該不該開給「非自願離職證明書」?-兼談「資遣」與「開給 ... 由於請領失業給付的條件之一是必須「非自願離職」,而申請時須提出「離職證明書」,因此近幾年來,不時有雇主在員工離職時被員工要求開給非自願離職證明書,因而 ...
日商案例:甲君的「離職證明書」問題- 聯晟法網 甲君請求A日商公司給予「離職證明書」,A公司得否拒絕? ... 所以,只有在員工「非自願離職」的情形下,依向原雇主所開立之「離職證明書」始得請求資遣費。 四、「自願 ...
360度績效評估的應用 - 1111人力銀行-人力資源專區 來源/ 中華人事主管協會HR知識中心. 360度績效評估,又稱「360度績效回饋」或「全方位評估」,最早由被譽 ...
公司要求我自願離職,可以拒絕嗎? | 經理人Manager Today|管理、經理人、企業管理、品牌 在公司服務多年,公司要縮減人力,但希望員工寫自願離職申請書,並口頭承諾如果員工簽署自願離職證明書,就可以領到年終獎金再離職。 員工一定要簽嗎?員工如果簽了自願離職證明,勞工的權益會受到什麼影響? 經濟部
什麼時候需要離職證明? - Cheers快樂工作人雜誌60期 敏感的離職原因. 依照勞基法第19條規定,當勞雇雙方勞動契約終止(無論是自願或非自願離職)時,勞工如果要求公司發給服務證明書,雇主或他的代理人不能拒絕, ...
資遣日記(二)不可不知的勞基法 @ 就是愛嚷嚷 :: 痞客邦 PIXNET :: 有很多公司會說阿我就要倒了 經營不善 ~所以要解僱員工 也沒錢發 資遣費什麼的~偉大的 勞基法 ...
離職證明書 - 勞工保險局 離職證明書. ... 投保單位證明欄(☆離職證明由投保單位出具者請填本欄) ... 依就業服務法第33條第1項規定,雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之 ...
資遣通報+離職證明書的問題 - Yahoo!奇摩知識+ 最近剛被裁員老闆娘有開給我 離職證明書 想說要去請領失業給付單子都寫好了 就業中心的小姐說 老闆娘還沒 資遣 ...
資遣證明書和離職證明書一樣嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 1. 資遣證明書和 離職證明書一樣嗎?2.離職原因欄位的"非自願離職"要如何勾選?協調員建議勾選勞基法第十一條第五款,但我去查法條,我爸並非這一項被 ...
[問題] 資遣單或非自願性離職證明書 - 看板 Salary - 批踢踢實業坊 您好 不好意思想請問, 最近跟主管處得不好, 他要求我離開公司, 在公司工作兩年半了, 我希望公司能給我"非自願性 ...