請問誰有新制資遣費計算的公式excel表呢？ - Yahoo!奇摩知識+ 依據勞工退休金條例第十二條規定，資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二分 之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給六個月平均 ...
【電腦】EXCEL自訂分頁列數及自動小計 @ 蓁*の手札~簡單樂活~趴趴go~ :: 痞客邦 PIXNET :: 資料很多筆的excel報表，如何根據個人的需求，自訂每一頁資料列印出來的列數(不含標題列)，並讓每頁自動做小計，最後一頁除了小計還會出現總計。 1.
資遣費試算表 日(請輸入您在這個事業單位被資遣的日期) .... 勞動基準法第17條規定，每滿1年發給 1個月平均工資資遣費；未滿1年者，以比例計給；未滿1個月以1個月計(如勞工適用 ...
高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算 在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿1年發給相當於1個月平均工資之資遣費。 ... 由雇主按其工作年資，每滿1年發給0.5個月之平均工資，未滿1年者，以比例計給；
生活智庫法律諮詢顧問平台 - 生活智庫法律顧問平台 舊制勞基法（94-6-30前）：當勞工被資遣時，每滿一年年資，將發給一個月平均工資的 資遣費，未滿一年者，依照比例計算，未滿一個月者以一個月計。（勞動基準法第17 ...
資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 (3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，依第17條之規定 計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件，該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ...
"急"用excel計算資遣費之年資- Yahoo!奇摩知識+ 請問計算資遣費之年資如果用excel做日期的函式運算，例如A1＝95年4月5日B1＝ 95年9月3日用以下公式計算-- 結果為： 0 年4 月29 天=DATEDIF(A1,B1,"Y")&" ...
工作僅8天，資遣費(新制)怎麼算丫? - Yahoo!奇摩知識+ 選擇繼續適用勞動基準法退休金規定之勞工，其資遣費依同法第十七條規定發給。』 計算方式：8天/ 30天(月) / 12月* 35,000元/ 2 = 389元 excel公式........自己設計.
[Android] 台灣勞工的好夥伴，資遣費試算工具| 硬是要學- 最貼近您的 ... 2011年8月2日 ... 新舊制轉換之後的資遣費到底怎麼算？不只你、我，很多人都不知道究竟新舊制的資 遣費該如何計算，上網查到的結果包括了公式和非常詳盡的 ...
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